新華社北京５月３１日電（記者 倪元錦）北京市人力社保局３１日發(fā)布北京市２０１３年企業(yè)工資指導線，以企業(yè)職工平均工資增長率的形式發(fā)布，具體基準線為１２％，上線（預警線）為１６．５％，下線為５％，分別對應企業(yè)工資增長的一般、最高、最低幅度的指導意見。
據了解，企業(yè)工資指導線是政府根據當年經濟發(fā)展調控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度職工工資增長建議，是根據北京市經濟發(fā)展目標和國家企業(yè)工資分配宏觀調控的要求，經人力資源和社會保障部審核、北京市政府批準的。
北京市人力社保局相關負責人表示，對于經營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經與工會或職工代表協(xié)商，工資可以零增長或負增長，但支付給勞動者的工資不得低于本市最低工資標準１４００元／月。
同時，北京市人力社保局還發(fā)布了全市１８個門類的行業(yè)人工成本信息和９０個職業(yè)的工資指導價位。采礦業(yè)、制造業(yè)等１６個行業(yè)人工成本比上年有所增長，租賃和商務服務業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)略有下降。金融業(yè)平均人工成本最高，達到１８２１４９元。水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)平均人工成本最低，為６３４７０元。制造業(yè)平均人工成本達到９３３５４元，比上年增長２４％。
在４５個管理類職業(yè)工資指導價位中，醫(yī)藥工程技術人員、機械工程技術人員、電子工程技術人員等１３個技術人員職位的年收入超過或接近１０萬元，占發(fā)布的技術人員職位總數(shù)的５６％。
在４５個生產服務類崗位工資指導價位中，以餐廳服務員、汽車修理工、車工、數(shù)控機床操作工為代表的一線生產服務崗位工資水平實現(xiàn)增長。營業(yè)員、采購人員等３８個崗位綜合價位的平均工資達到５萬元以上，釀酒工、計量員等７個崗位綜合價位的平均工資不足５萬元。
