記者昨（3月20日）獲悉，3月至6月，湖北省人社廳、省總工會、省企聯(lián)會、省工商聯(lián)聯(lián)合在全省范圍內集中開展企業(yè)工資集體協(xié)商“百日行動”。
據悉，今年“百日行動”的目標是，到年底實現(xiàn)全省已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到85%以上，其中世界500強在鄂企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。重點是，國有及國有控股企業(yè)和集體企業(yè)；非公有制企業(yè)；續(xù)簽或重新簽訂集體合同的企業(yè)；尚未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)；經濟效益增長、職工工資增長幅度沒有達到工資指導線下限的企業(yè)；職工工資水平低于當地同行業(yè)平均水平且增長緩慢的企業(yè)；將最低工資標準作為職工工資支付標準的企業(yè)。湖北省將充分借鑒武漢餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商的成功經驗，發(fā)揮“武漢樣本”的示范作用，大力推進行業(yè)和區(qū)域工資集體協(xié)商工作，不斷擴大非公有制中小企業(yè)工資集體協(xié)商的覆蓋面。（記者 翟興波）
