記者從天津市人社局獲悉，為加強企業(yè)工資宏觀調(diào)控，引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資，結(jié)合實際情況，天津市將繼續(xù)開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。
本次調(diào)查的目的是獲取2011年企業(yè)薪酬與人工成本相關(guān)數(shù)據(jù)，時間范圍為2011年1月1日至12月31日。調(diào)查實施時間為2012年11月至12月，報表上報時間截至2012年12月10日。調(diào)查內(nèi)容為企業(yè)人工成本情況和在崗職工工資報酬情況。本次調(diào)查在天津市范圍內(nèi)進行，調(diào)查對象分為兩類：一是各種經(jīng)濟類型企業(yè)。包括農(nóng)林牧漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，教育業(yè)，衛(wèi)生和社會工作等18個行業(yè)門類（89個大類）各種登記注冊類型的企業(yè)單位；二是由企業(yè)支付工資的勞動者。
