新華社北京１月５日電（記者 趙超）人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局黨組書記、副局長楊士秋５日在全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議上表示，今年我國將繼續(xù)推進公務(wù)員法配套法規(guī)建設(shè)，年內(nèi)計劃出臺５項法規(guī)。
這５項法規(guī)是：公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定、公務(wù)員回避規(guī)定、聘任制公務(wù)員管理規(guī)定、新錄用人員試用期管理辦法、公務(wù)員錄用特殊體檢標準。同時，抓緊研究制定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定、違反公務(wù)員法責任追究辦法，會同相關(guān)部門研究制定公務(wù)員專項處分規(guī)章，推進行政執(zhí)法人員資格制度建設(shè)。
今年是公務(wù)員法頒布５周年。楊士秋表示，在推進法規(guī)建設(shè)的同時，要加快制定和完善相關(guān)政策措施，特別是要加大對政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處。
據(jù)介紹，今年有關(guān)部門將組織開展公務(wù)員法執(zhí)行情況的集中檢查，適時開展單項配套法規(guī)落實情況的專項檢查，同時探索建立公務(wù)員法落實情況監(jiān)督檢查的長效機制。
