新華社銀川１２月２０日電（記者 馬俊）銀川市日前出臺《銀川市市直部門、縣市區(qū)黨政機關從基層遴選公務員辦法》，規(guī)定從明年開始，市直部門公務員原則上將從基層遴選。
《辦法》規(guī)定，銀川市直部門出現(xiàn)空缺編制需補充人員時，除有特殊要求或專業(yè)性較強的崗位外，不再直接考錄公務員，原則上從縣市區(qū)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關符合遴選資格條件的公務員中，以差額考察的方式進行選調。
今后縣市區(qū)機關出現(xiàn)空缺編制需補充人員時，除安排一定比例面向社會統(tǒng)一考錄公務員外，原則上從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關符合遴選資格條件的公務員中以差額考察的方式進行選調。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關出現(xiàn)空缺編制需補充人員時，原則上全部面向社會統(tǒng)一考錄公務員。
據(jù)了解，從基層遴選的公務員，應當有兩年以上縣級以下基層工作經(jīng)歷；年齡在３５歲以下，具有大專以上學歷；年度業(yè)績考核為稱職以上等次。
