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訪談?wù)?/td>
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《就業(yè)促進(jìn)法》是民生之法和諧之法 具有四個(gè)亮點(diǎn)
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《就業(yè)促進(jìn)法》明確政府解決就業(yè)需承擔(dān)六方面責(zé)任
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加強(qiáng)政策落實(shí)確保不把《就業(yè)促進(jìn)法》變成“一紙空文”
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《就業(yè)促進(jìn)法》從更高層次上保障乙肝病原攜帶者就業(yè)權(quán)益
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勞動(dòng)保障部門積極采取措施保障婦女的就業(yè)權(quán)益
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勞動(dòng)保障部門從兩方面加強(qiáng)監(jiān)督用人單位的不合理行為
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《就業(yè)促進(jìn)法》構(gòu)建面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的終生培訓(xùn)體系
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中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策
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勞動(dòng)保障部將做好工作防止就業(yè)歧視保證就業(yè)公平
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就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定企業(yè)有義務(wù)增加就業(yè)崗位和培訓(xùn)職工
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張小建:對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行援助的措施總體上有三個(gè)
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