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人力資源社會(huì)保障部:能夠確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額支付

2019-07-19 19:46 來(lái)源: 新華社
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新華社北京7月19日電(記者 葉昊鳴、魏玉坤)人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示,上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn),能夠確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額支付。

在國(guó)新辦19日舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,游鈞介紹,1至6月,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收入1.9萬(wàn)億元,支出1.6萬(wàn)億元,當(dāng)期結(jié)余3000億元,6月底累計(jì)結(jié)余超過(guò)5萬(wàn)億元,可支付18個(gè)多月。

4月初,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,明確自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。游鈞說(shuō),降費(fèi)有效減輕了企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),同時(shí)也帶來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入的減少,加大部分地區(qū)基金收支壓力。對(duì)此,黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視,已經(jīng)部署了一系列應(yīng)對(duì)措施。

“社保費(fèi)率降低以后,門檻降低了,企業(yè)和職工參保門檻降低,積極性提高了,更多的企業(yè)和職工納入到這個(gè)制度中來(lái),有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的‘蛋糕’做大,有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展,有利于更好地確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,形成制度的良性循環(huán)?!庇吴x表示,一定能夠確保降低社保費(fèi)率政策落實(shí)到位,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

【我要糾錯(cuò)】責(zé)任編輯:祁培育
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