新華社合肥7月11日電（記者 陳諾、姜剛）記者日前從安徽省人社廳了解到，該省上調退休人員基本養(yǎng)老金，確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法，其中傾斜部分最高每人每月增加330元。

安徽省人社廳、財政廳日前聯(lián)合印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，決定從2019年1月1日起，為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金，確定了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的具體調整辦法。定額部分為45元，比去年提高5元。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，與去年保持一致。傾斜部分主要是體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。以前年度調整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。與此同時，今年安徽省對企業(yè)一至四級工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于全省企業(yè)退休人員平均調整水平的，按平均水平予以補齊。

據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金調整是安徽企業(yè)退休人員連續(xù)第15次調整基本養(yǎng)老金，也是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第4次同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，今年7月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到位。