高新企業(yè)用人大戶率先受益
“海河英才”行動計劃為企業(yè)解渴

“上個月我們想招錄7名碩士研究生，但落戶問題一直成為這些人才來津發(fā)展的阻礙，新政的出臺讓他們消除了顧慮，下周他們就能辦理入職并按學(xué)歷型人才辦理落戶?！碧旖蛑协h(huán)半導(dǎo)體股份有限公司人力資源部部長史方告訴記者?！昂：佑⒉拧毙袆佑媱澋耐瞥鲎屛沂斜姸嗉毙枰诺钠髽I(yè)大呼“解渴”。

城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才的聚集，為人才搭建一個便捷的服務(wù)平臺，成為吸納人才會聚的重要內(nèi)容之一?！耙酝k理落戶依照租房落戶政策需要租房，但區(qū)內(nèi)租房資源很少，且需工作3個月后憑社保繳納憑證才能辦理，現(xiàn)在有了新的落戶細則，方便快捷多了?！笔贩礁嬖V記者：“作為半導(dǎo)體研發(fā)企業(yè)，公司對新能源材料、半導(dǎo)體材料等專業(yè)的高技能人才需求量很大，人才新政八條的各項政策補貼標準條目清晰，更明確化，對企業(yè)延攬外國專家、131創(chuàng)新型人才等頂尖人才大有助益?！?/p>

落戶在東麗區(qū)的某央企是一家為電力行業(yè)提供售后客服的公司，人才新政八條出臺后，已經(jīng)有1名員工拿到了“準遷證”，還有4名員工正在審批中。公司人力資源部的負責人告訴記者：“光我們公司就有600多人有在天津落戶的需求。大伙兒還建了一個一百多人的‘落戶動態(tài)群’，整理了辦理落戶的‘攻略’?！辈还饪梢灾苯勇鋺舻膶W(xué)歷型人才關(guān)注，企業(yè)里大專畢業(yè)的員工也開始互相交流報考職業(yè)資格的信息，摩拳擦掌向技能型人才的標準努力“進發(fā)”。

“新的人才落戶政策增加了員工的穩(wěn)定性，改變以往員工面臨結(jié)婚生子壓力帶來的‘離職潮’，同時，對外地學(xué)生吸引力更大，有利于企業(yè)開展招聘，吸引更多人才，滿足企業(yè)發(fā)展迫切的人才需求?！碧旖蚱咭欢ㄐ艔V播有限公司人力資源負責人表示：“人才新政八條把高技能人才納入引育人才版圖，也帶來了未來技能人才職業(yè)化的趨勢并帶動相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)的需求?！?/p>

在東麗區(qū)行政許可服務(wù)中心，前來辦理落戶的人絡(luò)繹不絕。“根據(jù)《天津市引進人才落戶實施辦法》規(guī)定，區(qū)公安、人力社保、教育部門負責服務(wù)窗口三方聯(lián)審，辦理落戶準遷手續(xù)不收取任何費用?！比松缇窒嚓P(guān)負責人介紹：“自新政公布，我們區(qū)已經(jīng)審核了近400人的落戶材料，審核后就能及時為他們下發(fā)準遷證。同時，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)很多人對政策不了解，因此我們還開設(shè)咨詢服務(wù)窗口，對大家關(guān)注的自己屬于哪類人才、無工作都需要哪些具體的申請材料，學(xué)歷證書和技能證書查詢等相關(guān)問題進行解答?！?/span>

新政的出臺，吸引著有落戶需求的人才來津，政策發(fā)布半天時間內(nèi)，就有30多萬人登錄和下載“天津公安”APP,有200多人已經(jīng)拿到戶口準遷證。據(jù)了解，目前因申報辦理人數(shù)較多，天津公安民生服務(wù)平臺系統(tǒng)正在進行升級，需辦理的人員可通過“天津公安民生服務(wù)平臺”微信公眾號和“天津公安”手機APP兩種渠道辦理引進人才申請。如未通過公安民生服務(wù)平臺申請的，可持相關(guān)材料到區(qū)行政服務(wù)中心引進人才聯(lián)審窗口辦理，各區(qū)網(wǎng)點陸續(xù)也將全部開放，服務(wù)落戶人員前來辦理。（記者 廖晨霞）