目前，退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)存在消息閉塞，又缺乏相應(yīng)的職業(yè)技能的問(wèn)題，在勞動(dòng)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，找工作十分盲目。而與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)人才緊缺的問(wèn)題，這種因信息不對(duì)稱造成的矛盾在一些地方越來(lái)越突出。在國(guó)家體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心指導(dǎo)下，黑龍江省運(yùn)動(dòng)員人事保障中心為此積極嘗試“訂單式”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)。

“訂單式”培訓(xùn)，就是企業(yè)按照其發(fā)展規(guī)模，人才需求量，向體育人力資源部門“下訂單”，人力資源部門按照企業(yè)實(shí)際要求進(jìn)行人才培養(yǎng)。企業(yè)與人力資源部門共同挑選學(xué)員，共同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，加入培養(yǎng)過(guò)程。這種體育與企業(yè)合作、共同培養(yǎng)的舉措為解決國(guó)內(nèi)專業(yè)人才緊缺的問(wèn)題開(kāi)拓了一個(gè)嶄新的思路，使退役運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)“零距離”就業(yè)，深受運(yùn)動(dòng)員們的歡迎。

黑龍江省運(yùn)動(dòng)員人事保障中心人事保障部部長(zhǎng)張雷說(shuō)：“我省萬(wàn)達(dá)HR經(jīng)理對(duì)我說(shuō)過(guò)：最初嘗試性的與我們搞了一次訂單培養(yǎng)，這批學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)進(jìn)入企業(yè)后，適應(yīng)能力明顯有優(yōu)勢(shì)，工作上手快，以后會(huì)與我們多些這樣的互動(dòng)來(lái)培養(yǎng)所需人才?！焙罄m(xù)萬(wàn)達(dá)愿為黑龍江省退役運(yùn)動(dòng)員提供冰場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、滑雪學(xué)校校長(zhǎng)、造雪專員等1000多個(gè)就業(yè)崗位，除冰雪項(xiàng)目外，也可為其他項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員提供相關(guān)就業(yè)崗位。

張雷認(rèn)為“訂單式”培養(yǎng)為運(yùn)動(dòng)員保障工作展示出廣闊的發(fā)展前景?！拔覀円劳衅髽I(yè)引進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)設(shè)實(shí)踐環(huán)境。企業(yè)需要什么人才，我們培養(yǎng)什么人才，這種市場(chǎng)化合作培訓(xùn)模式更加適合行業(yè)需求，是解決退役運(yùn)動(dòng)員出路問(wèn)題的有效方法之一?！薄坝唵问健迸嘤?xùn)就業(yè)目標(biāo)明確，人事保障部門在對(duì)課程設(shè)置、技能訓(xùn)練、到崗實(shí)習(xí)等方面更有針對(duì)性，運(yùn)動(dòng)員也有了努力的動(dòng)力和方向。

黑龍江省的情況是超過(guò)半數(shù)以上的退役運(yùn)動(dòng)員表示愿意接受這種訂單式培訓(xùn)就業(yè)模式。認(rèn)為這種模式對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)員尤其是剛退役工作經(jīng)驗(yàn)不多的運(yùn)動(dòng)員而言是值得推崇的。一方面降低了求職難度，另一方面掌握了企業(yè)所需求的專業(yè)技能再就業(yè)，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)發(fā)展十分有益，可以少走很多不必要的彎路。張雷說(shuō)，我們僅僅牽線并解決一點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)，卻使運(yùn)動(dòng)員得到了滿意的工作，用工企業(yè)招到    了想要的人才，同時(shí)整個(gè)勞動(dòng)力輸出和輸入過(guò)程都符合人力資源部門要求，用工手續(xù)齊全，社會(huì)成本和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)也降到最低。

黑龍江省秉承訂單式培訓(xùn)工作的理念，圍繞“社會(huì)的需求就是我們解決退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)的突破口”，從一流教師的選聘、培訓(xùn)課程的精細(xì)設(shè)置到軍事化的嚴(yán)格管理，再到服務(wù)人員跟班管理、食宿的保障，為培訓(xùn)學(xué)員提供了高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)基地。

2014年至今，黑龍江省運(yùn)動(dòng)員人事保障中心共舉辦省內(nèi)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，全國(guó)培訓(xùn)4期，累計(jì)培訓(xùn)700余人次，培訓(xùn)項(xiàng)目涉及廣泛，其中僅無(wú)人機(jī)飛控師培訓(xùn)項(xiàng)目，就解決了120人的就業(yè)問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng)了4次單項(xiàng)培訓(xùn)100%就業(yè)率的先河，培訓(xùn)人員分配安置到廣東、江蘇、上海等企業(yè)單位從事無(wú)人機(jī)飛控師工作。國(guó)家體育總局人力中心充分肯定黑龍江省運(yùn)動(dòng)員人事保障中心和哈爾濱神州通信技能培訓(xùn)有限公司為運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)所付出的努力，經(jīng)多方評(píng)估授予其國(guó)家體育總局人力資源開(kāi)發(fā)中心運(yùn)動(dòng)員職業(yè)培訓(xùn)基地稱號(hào)。