7月9日至10日，第四批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔面試在北京舉行。來自全國稅務系統(tǒng)和系統(tǒng)外的253名考生參加了面試。受稅務總局黨組書記、局長王軍委托，稅務總局黨組成員、副局長汪康赴面試考場巡考，認真察看考生候考區(qū)、面試場所和業(yè)績評價工作現(xiàn)場，詳細了解各項考務工作安排情況。

汪康在看望考生、考官、工作人員和北京稅校教職員工時指出，稅務總局黨組高度重視稅務領軍人才培養(yǎng)工作，對稅務領軍學員寄予厚望。近年來稅務領軍人才培養(yǎng)工作成效明顯，稅務系統(tǒng)內(nèi)外反響良好，領軍學員在各項重大稅務改革發(fā)展任務中勇挑重擔，攻堅克難，發(fā)揮了高端人才的支撐引領作用。人才選拔就是要在賽馬中選馬，在工作中比拼。稅收事業(yè)前景廣闊，從事稅收工作可以大有作為，每名考生及廣大稅務干部都要好學上進，奮發(fā)有為，創(chuàng)先爭優(yōu)，在本職工作中做出更大貢獻。汪康要求面試考官和業(yè)績評價工作人員，本著對稅收事業(yè)負責、對考生本人負責的態(tài)度，公平、公正地考察考生綜合素質，把好選人關，選出好人才。

全國稅務領軍人才培養(yǎng)工作領導小組辦公室相關負責人及北京市國稅局負責同志陪同巡考。第四批全國稅務領軍人才培養(yǎng)對象選拔工作預計于7月底結束。