新華社受權(quán)發(fā)布《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于
分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》
新華社北京４月１６日電 新華社１６日受權(quán)發(fā)布《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》分為改革的重要性和緊迫性，改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)，科學(xué)劃分事業(yè)單位類(lèi)別，推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革，推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革，推進(jìn)從事公益服務(wù)事業(yè)單位改革，構(gòu)建公益服務(wù)新格局，完善支持公益事業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作等９部分。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，面對(duì)新形勢(shì)新要求，我國(guó)社會(huì)事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，一些事業(yè)單位功能定位不清，政事不分、事企不分，機(jī)制不活；公益服務(wù)供給總量不足，供給方式單一，資源配置不合理，質(zhì)量和效率不高；支持公益服務(wù)的政策措施還不夠完善，監(jiān)督管理薄弱。這些問(wèn)題影響了公益事業(yè)的健康發(fā)展，迫切需要通過(guò)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革加以解決。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》還明確了改革的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)。到２０２０年，建立起功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成基本服務(wù)優(yōu)先、供給水平適度、布局結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)公平公正的中國(guó)特色公益服務(wù)體系。
今后５年，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事業(yè)單位分類(lèi)，承擔(dān)行政職能事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位的改革基本完成，從事公益服務(wù)事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、財(cái)稅政策和機(jī)構(gòu)編制等方面改革取得明顯進(jìn)展，管辦分離、完善治理結(jié)構(gòu)等改革取得較大突破，社會(huì)力量興辦公益事業(yè)的制度環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為實(shí)現(xiàn)改革的總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》是２０１１年３月２３日制定出臺(tái)的。
馬凱在全國(guó)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)
分類(lèi)指導(dǎo)分業(yè)推進(jìn)分級(jí)組織分步實(shí)施
積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革
新華社北京６月２日電 全國(guó)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革工作座談會(huì)６月２日在北京召開(kāi)。國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)馬凱出席會(huì)議并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的重大意義，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施的工作方針，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革，促進(jìn)公益事業(yè)更好更快發(fā)展。
馬凱指出，改革開(kāi)放特別是黨的十六大以來(lái)，各地區(qū)和教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)積極探索事業(yè)單位改革，積累了有益經(jīng)驗(yàn)，取得了明顯成效。同時(shí)，一些事業(yè)單位功能定位不清，政事不分，事企不分，機(jī)制不活，國(guó)家支持公益服務(wù)的政策還不夠完善。這些問(wèn)題影響了公益事業(yè)的健康發(fā)展，迫切需要通過(guò)推進(jìn)事業(yè)單位改革加以解決。分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的內(nèi)在要求，是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府的重要舉措，對(duì)加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、不斷完善改革總體布局具有重要意義。 >>>詳細(xì)閱讀
人力資源社會(huì)保障部：我國(guó)事業(yè)單位改革穩(wěn)步推進(jìn)
新華社北京２月４日電（趙超、馬嘉驪）人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基日前表示，我國(guó)事業(yè)單位改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，人事管理制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等方面的改革已取得一定進(jìn)展。
尹成基說(shuō)，２０１０年我國(guó)繼續(xù)擴(kuò)大事業(yè)單位聘用制推行面，全國(guó)聘用合同簽訂率達(dá)到９０％。同時(shí)，事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在３１個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)全面推開(kāi)，１１個(gè)省份已經(jīng)基本完成，中央單位完成８０．２％。 >>>詳細(xì)閱讀
