新華社北京１０月１６日電（記者 齊中熙、陳玉明）截至２００８年６月，我國工會基層組織達(dá)到１７０．２萬個，覆蓋單位達(dá)３５５．６萬個，全國工會會員總數(shù)達(dá)到２．０９億人，創(chuàng)歷史新高，同時成為世界上最大的工會組織。
記者從中華全國總工會獲悉，面對職工隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大、流動性顯著增強(qiáng)、企業(yè)用工方式復(fù)雜多變、大量職工游離于工會組織之外的狀況，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，五年來，各級工會認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，著力加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，積極推進(jìn)基層工作創(chuàng)新，努力為建設(shè)中國特色社會主義工會抓好基層、夯實(shí)基礎(chǔ)。
截至今年上半年，全國工會會員總數(shù)約２．０９億人，相比２００３年的１．２３億人，五年凈增８６００萬人，其中農(nóng)民工會員人數(shù)６６７４．６萬人，全國職工入會率為７７．２％。工會組建和發(fā)展會員工作實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了歷史最高水平。
在工會基層組織建設(shè)上，全總先后下發(fā)了開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會試點(diǎn)工作、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)的意見，先后３次召開推進(jìn)全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)會議。
目前，全國９７．８％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立工會組織，有２０１０家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了總工會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職工會干部總數(shù)達(dá)２４１６０人，初步解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的組織形式、人員編制、經(jīng)費(fèi)保障等問題。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，８０％的村（社區(qū)）建立了工會組織。
中國工會：在改革中打造真正的“職工之家”
新華社北京１０月１６日電（記者 陳玉明）中國工會１７日就要召開它的第十五次全國代表大會。而在３０年前的今天，中國工會的另一次非常重要的代表大會――第九次全國代表大會也正在進(jìn)行中。
正是這次工會九大，使因“文革”浩劫完全癱瘓了的中國工會運(yùn)動迎來新的機(jī)遇，工會工作開始全面恢復(fù)與發(fā)展。
３０年來，在中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，工會適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，視維護(hù)職工合法權(quán)益為神圣職責(zé)，努力把工會打造成了真正的“職工之家”。
（小標(biāo)題）工會會員從５０００萬到２．０９億
“截至２００８年６月底，全國工會基層組織數(shù)達(dá)到１７０．２４萬個，覆蓋單位達(dá)３５５．６萬個；全國工會會員總數(shù)達(dá)到２．０９億人……”這是日前舉行的中國工會十五大新聞發(fā)布會上宣布的工會組建成果。
而在３０年前，全國工會基層組織僅３０萬個左右，全國工會會員總數(shù)才５０００萬人。
“全國工會基層組織數(shù)和工會會員數(shù)的大幅增加，絕不是簡單的數(shù)字概念上的變化?！比傆嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，工會要切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須最大限度地把職工組織到工會中來，并切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。
３０年來，中國工會始終在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大潮中開拓前進(jìn)。從上世紀(jì)七十年代末至八十年代期間，工會工作逐漸恢復(fù)發(fā)展。到上世紀(jì)九十年代，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速增長，中國工會一方面鞏固在國有和集體企業(yè)的傳統(tǒng)陣地，另一方面努力在非公有制經(jīng)濟(jì)這一新領(lǐng)域開疆拓土。
進(jìn)入２１世紀(jì)，中國工會鮮明地提出把工會組建和發(fā)展會員作為工會工作的重中之重，亮出“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針，大力推動新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織組建工會，使工會組建工作獲得巨大發(fā)展。
如今，中國工會不僅攻克了沃爾瑪建會這一難題，而且在探索基層工會組織形式和組織體制方面成效顯著。市場工會、項(xiàng)目工會、樓宇工會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工會等多種組織形式得以總結(jié)推廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會―村（社區(qū)）工會―企業(yè)工會的“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)基本形成，基層工會主席產(chǎn)生機(jī)制日趨完善，這都為工會組織的發(fā)展壯大提供了長效的機(jī)制保障。
尤其值得關(guān)注的是，作為職工隊(duì)伍新生力量的農(nóng)民工，也正越來越多地加入到工會組織中來。統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年６月，全國工會農(nóng)民工會員達(dá)６６７４．６萬人，而且發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
工會組建和會員發(fā)展的重大突破，鞏固了黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。中國工會成為國家政權(quán)建設(shè)中當(dāng)之無愧的堅(jiān)強(qiáng)柱石。
（小標(biāo)題）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
“組織起來、切實(shí)維權(quán)”“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”……如今，隨便走入任何一個工會的辦公地點(diǎn)，舉目抬眼，總能看到這些集中體現(xiàn)中國工會工作理論創(chuàng)新成果的字眼。
１９８３年４月，中共中央書記處在研究《中國工會第十次全國代表大會工作報告提綱》等文件時，明確提出“工會的性質(zhì)和任務(wù)應(yīng)當(dāng)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，代表工人階級利益、為工人階級辦事的組織?！?/p>
進(jìn)入上世紀(jì)９０年代，非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，帶來了勞動關(guān)系的多元化、復(fù)雜化，侵害勞動者權(quán)益問題日益突出。在此背景下，新中國第一部《勞動法》 于１９９４年７月頒布，該法第七條規(guī)定，“工會代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益?！?/p>
在總結(jié)多年維權(quán)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，２００１年新修訂的《工會法》更明確規(guī)定，“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)?！边M(jìn)入新世紀(jì)特別是中國工會十四大以來，隨著實(shí)踐的不斷深入，工會維權(quán)理論更是得到了極大的豐富與發(fā)展。
在維權(quán)理論不斷創(chuàng)新升華的同時，各級工會在實(shí)踐中維權(quán)成效日漸豐碩。
一方面，為適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深層次調(diào)整，各級工會強(qiáng)化源頭參與，建立健全了一系列維權(quán)機(jī)制。如今，在宏觀層面，工會與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制普遍建立，工會參與立法和執(zhí)法監(jiān)督的力度在加大；在企業(yè)層面，勞動合同、集體合同簽訂率進(jìn)一步提高，以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度普遍推行，企業(yè)職工工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制逐步建立。
另一方面，針對國企改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中部分職工生活遇到困難的實(shí)際，各級工會立足維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的基點(diǎn)，加大困難職工幫扶和農(nóng)民工維權(quán)力度。如今，送溫暖活動、困難職工幫扶中心和金秋助學(xué)活動已成為具有較大社會影響的工會工作品牌，“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”的口號叫響做實(shí)。統(tǒng)計(jì)顯示，目前全國１００％的地級市和９１％的縣級城鎮(zhèn)已建立困難職工幫扶中心，累計(jì)籌集幫扶資金４２億元，幫扶困難職工２０９０．２萬人次；截至２００７年底，全國各級工會協(xié)助政府累計(jì)解決拖欠農(nóng)民工工資４３３．２億元。
（小標(biāo)題）提升素質(zhì) 建功立業(yè)
２００６年５月９日，工人出身的中國發(fā)明家包起帆震驚了巴黎國際發(fā)明展覽會。憑著１人獨(dú)獲４項(xiàng)金獎的佳績，他創(chuàng)造這個有著１０５年歷史的世界最權(quán)威發(fā)明展覽會新的歷史。
３０年來，包起帆從一名僅有初中文化程度的碼頭裝卸工，到在創(chuàng)新發(fā)明方面獲獎無數(shù)的國家級專家、教授級高工，他說自己的成長得益于改革開放的好時代，得益于黨和政府及各級工會組織搭建的好平臺。
包起帆只是在改革開放旗幟下成長起來的千千萬萬中國工人的縮影。
中國工人階級知識化的進(jìn)程，決定著中國的現(xiàn)代化進(jìn)程。從上世紀(jì)八十年代在全國開展“振興中華”職工讀書活動，參加讀書活動的職工逾１１００萬人，到進(jìn)入新時期深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，再到職工素質(zhì)工程全面推進(jìn)……中國工會始終把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會長期的戰(zhàn)略任務(wù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自２００５年以來，全國基層以上工會共表彰學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位３．７萬個，學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組１．６７萬個，表彰知識型職工標(biāo)兵和先進(jìn)個人８．３萬人。
正由于有了高素質(zhì)職工隊(duì)伍，中國工人階級才能始終站在時代發(fā)展的前列，才能在現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉工程中立下不朽功勛。
圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，通過多種形式的建功立業(yè)活動展現(xiàn)工人階級的智慧和力量，歷來是中國工會圍繞中心、服務(wù)大局的題中應(yīng)有之義。
從１９８３年起，僅就組織職工開展以合理化建議、技術(shù)革新為主要內(nèi)容的勞動競賽，全總幾乎每年都要聯(lián)合相關(guān)部委專門出臺文件。如今，勞動競賽依然是工會工作不可或缺的內(nèi)容，但形式和內(nèi)涵更加豐富。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅２００３年以來，各級職工技協(xié)組織開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目４５．３萬項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益４０７．９０億元；推廣新技術(shù)３５．８３萬項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益７５８．１０億元。
“只要努力去做，當(dāng)工人同樣有出息?！碑?dāng)這一共識逐漸匯成時代的強(qiáng)音，中國工人階級一定能夠在全面建設(shè)小康社會的偉大征程中再立新功。
３０年來，中國工會在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)中淬煉、轉(zhuǎn)型，并在不斷進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)工會事業(yè)的偉大復(fù)興；今天，站在新的歷史起點(diǎn)上的中國工會，也必將帶領(lǐng)中國工人階級創(chuàng)造新的輝煌。
