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進一步構(gòu)建和諧社會 各地出臺多項政策擴大就業(yè)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2006年02月16日   來源:經(jīng)濟日報

    陜西:為下崗職工創(chuàng)造新的就業(yè)機會

    為進一步構(gòu)建和諧社會,陜西省政府2006年的一號文件為下崗職工而發(fā)。記者在《陜西省人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》中看到,該省將對原準備在2005年底結(jié)束的對下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策延長3年,自2006年起開始執(zhí)行,且享受優(yōu)惠政策的對象也將擴大到城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工。

    細讀《意見》,記者發(fā)現(xiàn)了3個特點:

    一是強調(diào)要切實解決好國有企業(yè)職工的遺留問題。在我國“一五”、“二五”和“三線”建設時期,國家在陜西布局了一大批國有企業(yè)。改革開放至今,由于企業(yè)改制等原因遺留下來的一些問題還未得到妥善解決?!兑庖姟诽岢?,陜西2006年將繼續(xù)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險制度并軌工作,2007年底以前基本解決體制轉(zhuǎn)軌時期的歷史遺留問題。其中重點要做好國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員的再就業(yè)工作。

    二是《再就業(yè)優(yōu)惠證》實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。為了切實保障下崗失業(yè)人員利益,陜西2006年將加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和使用的管理,防止《再就業(yè)優(yōu)惠證》出租、轉(zhuǎn)讓和偽造。為此,《再就業(yè)優(yōu)惠證》將實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。對出租、轉(zhuǎn)讓和偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的不法分子和機構(gòu),要依法嚴肅處理。各地發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的具體名單要及時報送省勞動和社會保障廳,統(tǒng)一在陜西勞動保障網(wǎng)站上公布,以便查詢和監(jiān)督。各有關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào),建立下崗失業(yè)人員再就業(yè)信息交換和協(xié)查制度,在提供政策扶持后,要及時在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上進行標注。《再就業(yè)優(yōu)惠證》在全省范圍內(nèi)適用。

    三是省財政在就業(yè)和社會保障事業(yè)中的投入創(chuàng)歷史新高。據(jù)介紹,從2003年至2005年,陜西省各級財政累計投入下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金達30多億元,其中省財政安排的資金從6000萬元增加到7000萬元,2006年則達到了1.2億元。據(jù)陜西省財政廳負責人介紹,新增資金將適當增加財政補貼項目,對符合條件的企業(yè)和公益性崗位安排下崗失業(yè)人員給予的社會保險補貼,在原基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的基礎上,增加了基本醫(yī)療保險項目;對靈活就業(yè)的“4050”人員給予一定數(shù)額的社會保險補貼;對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員通過初次技能鑒定,生活確有困難的給予技能鑒定補貼;職業(yè)培訓補貼由免費培訓改為一次性培訓補貼;對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)和從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員稅收減免的方式,由按比例減免改為實行定額減免或限額減免。

    據(jù)悉,陜西省勞動和社會保障廳日前已根據(jù)陜西省政府2006年一號文件《意見》完成了8個配套政策的草擬工作,正在征求意見修改完善,預計3月底前將會出臺8個配套政策。(記者 劉曉辰)

    南寧:出臺多項政策統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)

    為了更好地解決“三農(nóng)”問題,增加農(nóng)民收入,推進建設社會主義新農(nóng)村,廣西南寧市將出臺一系列新政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),確保到2010年實現(xiàn)100萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    據(jù)悉,南寧市新出臺的政策將包括每年開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓20萬人,取消“農(nóng)民工”、“臨時工”等歧視性規(guī)定,開通遠程可視見工系統(tǒng)“綠色通道”,駐外機構(gòu)增加“組織勞務輸出”職能,外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可免稅等。今后,進城從事勞務工作的農(nóng)村勞動者的身份與城鎮(zhèn)職工一樣,屬于勞動合同制職工,依法享有和履行同樣的勞動權(quán)利與義務;取消企業(yè)用工“先城鎮(zhèn)、后農(nóng)村”的歧視性規(guī)定,農(nóng)村勞動力憑學歷、技能、素質(zhì)等條件與城鎮(zhèn)勞動者“一較高下”,參與市場就業(yè)競爭;取消農(nóng)村勞動力進城的各種限制政策,用人單位和勞動者雙向選擇,合理流動。

    此外,南寧市將在全市范圍內(nèi)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度,取消人口和勞動力流動的各種限制,放寬農(nóng)民進城就業(yè)和落戶條件,允許有相對穩(wěn)定職業(yè)和收入來源,以及有一定勞動技能的務工人員在城鎮(zhèn)定居。

    從2006年起,南寧市將加大對百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的投入,設立“百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”專項基金,主要用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、勞動力市場建設、信息網(wǎng)絡建設、勞動保障服務窗口建設、勞務輸出費用以及表彰獎勵等方面的開支。目的是為了到2010年,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓100萬人,在現(xiàn)有全市轉(zhuǎn)移就業(yè)48萬人的基礎上,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)52萬人,使農(nóng)民工資性收入占農(nóng)民人均純收入的比重不斷增加。(記者 童政 周驍駿)

    濟南市大橋鎮(zhèn)組織百家用人單位近日在當?shù)卣匍_招聘會,召開當日共吸引該鎮(zhèn)8000余名農(nóng)民前來趕“招聘大集”。圖為用人單位工作人員在熱情接待前來應聘的務工人員。新華社發(fā)(江浩 攝)

    安徽:集體企業(yè)下崗者也享受優(yōu)惠

    安徽省決定2006年開始擴大再就業(yè)優(yōu)惠政策享受范圍,不僅集體企業(yè)、低保人員2006年起可享受再就業(yè)優(yōu)惠政策,城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人還可享受小額擔保貸款等。此規(guī)定從2006年1月1日起開始執(zhí)行,此政策審批的截止時間暫定為2008年12月31日。

    安徽省勞動保障廳的最新文件規(guī)定,“十一五”期間,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)200萬人以上,“十一五”期末全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%左右。2006年起,再就業(yè)優(yōu)惠證免費發(fā)放的對象除原有的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員外,還新增了城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員和享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。

    據(jù)了解,對持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的,在規(guī)定的減免額度內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅;并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費,期限最長不超過3年。對2005年底前核準減免稅費但未享受滿3年的人員,在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

    與此同時,安徽省還擴大就業(yè)援助對象,除持有再就業(yè)優(yōu)惠證中的“4050”人員,還包括市級以上(含市級)勞模、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業(yè)家庭人員、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)特殊困難人員;享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員等。(記者 白海星 通訊員 屈鳳麗)

 
 
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