為強(qiáng)化服務(wù),規(guī)范管理,營(yíng)造貴州省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好環(huán)境,貴州省出臺(tái)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移優(yōu)惠政策。
優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容:簡(jiǎn)化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工手續(xù),清理和廢止限制和歧視外出務(wù)工人員的政策規(guī)定和不合理收費(fèi)。除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目外,各級(jí)政府一律不得出臺(tái)針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)而設(shè)置的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。
農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員子女被納入本地“普九”教育范圍,在入學(xué)條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)學(xué)生一視同仁,不得以戶籍為由收取“借讀費(fèi)”、“擇校費(fèi)”等,并對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生酌情減免費(fèi)用;城鎮(zhèn)民辦中小學(xué)納入當(dāng)?shù)亟逃?guī)劃,統(tǒng)一管理,并在師資配備、教學(xué)管理上給予指導(dǎo),以利于吸收農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員子女入學(xué)。
對(duì)與用人單位簽訂兩年以上用工合同的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中、中專、技校以上畢業(yè)生,以及在貴州省城鎮(zhèn)有固定住所、有穩(wěn)定生活來(lái)源的人員及其共同居住的配偶、子女、父母,要給予辦理所在城鎮(zhèn)的常住登記戶口,并依法享受城鎮(zhèn)居民權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),有關(guān)部門不得收取進(jìn)城費(fèi)等附加其他條件。
為鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員,在貴州省老、少、邊、窮地區(qū)新辦的各類企業(yè),除國(guó)家明令禁止的、限制的外,凡招用人員中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員達(dá)到30%以上,并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可在年內(nèi)免征企業(yè)所得稅;不足30%,但與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,可在3年內(nèi)減征企業(yè)所得稅。
此外,貴州省還將建立和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò),建立和逐步完善農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的社會(huì)保障制度,依法保護(hù)其合法權(quán)益。從2006年起,貴州省各級(jí)政府駐外機(jī)構(gòu),將加掛“勞務(wù)輸出辦事處”牌子,指派得力人員,為外出務(wù)工人員提供咨詢和服務(wù)。
