今年一季度，西藏各級就業(yè)部門以擴大和穩(wěn)定就業(yè)為目標，重點解決好高校畢業(yè)生、農牧民工、就業(yè)困難群體等人員的就業(yè)問題，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質量不斷提高。
一季度，全區(qū)新增就業(yè)5042人，完成年初目標任務的23%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.57%以內；農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)8.53萬人次，實現勞務收入2.4億元，分別完成年初目標任務的9.5%、13.3%。
今年以來，全區(qū)各級人力資源社會保障部門扎實推進民生改善，切實辦好惠及全區(qū)各族人民的實事，實施更加積極的就業(yè)政策，積極促進和擴大就業(yè)。一是認真做好公益性崗位的開發(fā)、安置和后續(xù)管理，截至一季度末，全區(qū)開發(fā)公益性崗位19546個，安置各類就業(yè)困難人員125人上崗；二是組織開展充分就業(yè)星級社區(qū)的掛牌及后續(xù)延伸服務工作；三是多措并舉深入開展就業(yè)援助月活動。期間，共走訪就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”2366戶，幫助就業(yè)困難人員893人，幫助“零就業(yè)家庭”實現就業(yè)332人；四是組織實施了“2013年春風行動”就業(yè)服務專項活動；五是繼續(xù)做好全區(qū)勞務品牌打造，加強區(qū)直勞務品牌的打造和對地（市）勞務品牌打造工作的指導。一季度，共為410名品牌從業(yè)人員開展了唐卡制作、民族歌舞、農牧區(qū)施工、石材加工、雕刻、木工等品牌技能培訓；六是努力做好就業(yè)信息檢測上報；七是穩(wěn)步推進職業(yè)培訓，共開辦121個培訓班，培訓各類技能人員6704人；八是加速推進區(qū)內高技能人才的評價培養(yǎng)，整理2012年區(qū)內辦理的職業(yè)資格證書數據，并對2012年西藏傳統(tǒng)技能人才情況進行統(tǒng)計；九是為創(chuàng)業(yè)培訓拓展營造有利氛圍；十是失業(yè)保險防失業(yè)、保生活的功能進一步強化；十一是進一步強化局域網絡管理。
今后，全區(qū)各級人力資源社會保障部門還將積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，增強經濟發(fā)展對就業(yè)的拉動作用。做好機關事業(yè)單位工人技師資格考核的申報、審核及信息錄入等工作；舉辦好首期創(chuàng)業(yè)培訓管理人員培訓班；做好2013“春風行動”就業(yè)服務專項活動后續(xù)工作；全面推進失業(yè)保險擴面征繳工作；繼續(xù)做好公益性崗位開發(fā)安置工作；深入做好就業(yè)援助及高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員兜底安置有關工作；扎實做好勞務品牌打造工作，提升就業(yè)技能培訓的實效性和管理水平，確保完成今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.2萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內、農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)90萬人次以上、勞務收入18億元以上、繼續(xù)保持城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零的目標。（記者 劉倩茹）
