記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)服務局獲悉，當前，內(nèi)蒙古結構性就業(yè)矛盾仍較為突出，操作工等10大崗位勞動力短缺，保安等10大崗位勞動力富余。
內(nèi)蒙古2013年第一季度勞動力市場職業(yè)供求狀況顯示，勞動力短缺的前十個崗位依次為操作工、推銷展銷人員、保險推銷員、前廳服務員、餐廳服務員、力工、營業(yè)員、銷售和營銷經(jīng)理、室內(nèi)裝潢設計人員、清潔工。這10個崗位與2012年同期相比，增加了保險推銷員、營業(yè)員、清潔工等崗位，去年一季度排在短缺前10位的客房服務員、保安、電工等崗位今年已不在名單中。
內(nèi)蒙古勞動力市場出現(xiàn)勞動力明顯富余的前10個崗位依次為：機動車駕駛員、收銀員、計算機技術人員、會計、出納、保安、建筑工程師、中等職業(yè)教育教師、行政辦公人員、教學人員。這10個崗位與2012年同期相比，機動車駕駛員、收銀員、計算機技術人員等崗位仍然富足，保安從2012年第一季度最緊缺崗位變?yōu)榻衲曜罡蛔愕膷徫?，打字員、電焊工、秘書等崗位的求職者已經(jīng)不再繼續(xù)盲目涌入，而是選擇其他崗位就業(yè)。
目前，內(nèi)蒙古勞動力市場98.33%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)，其中50.93%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。
內(nèi)蒙古就業(yè)服務局特別提醒，第二、三產(chǎn)業(yè)仍然是內(nèi)蒙古勞動力需求的主體，求職者應及時根據(jù)市場需求變化調(diào)整自身就業(yè)方向。
