甘肅省委辦公廳、省政府辦公廳近日聯(lián)合下發(fā)《關于加強全省金融人才隊伍建設的意見》?！兑庖姟饭卜?個部分，為有效解決甘肅省金融人才短缺問題、使人才工作更好地服務于全省金融改革發(fā)展制定了詳細規(guī)劃。
《意見》第一部分強調切實增強加快金融人才發(fā)展的緊迫感，第二部分明確了加強金融人才隊伍建設的總體思路、指導原則和工作目標，第三部分確定了加強甘肅省金融人才隊伍建設的主要任務，第四部分提出了創(chuàng)新完善金融人才隊伍建設的政策機制，第五部分進一步明確了加強金融人才隊伍建設的保障措施。
其中《意見》確定的加強金融人才隊伍建設的主要任務共有4項：一是實施金融領域急缺人才引進計劃：每兩年從國家和駐甘金融機構協(xié)調聯(lián)系一批金融人才到甘肅省省直部門和市、縣兩級政府掛職服務，每年從省內外高等院校選調100名左右具有金融專業(yè)本科以上學歷的優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層金融管理部門工作。二是實施金融行業(yè)領軍人才培養(yǎng)儲備計劃：每年遴選40名左右具有金融類專業(yè)本科以上學歷、具有一定工作經歷的青年人才到國內外知名高校和金融業(yè)發(fā)達地區(qū)進行為期一年的脫產培訓，5年內培養(yǎng)200名左右能夠成為高級金融管理人才后備人選。同時選拔50名左右甘肅省金融領域領軍人才，納入“甘肅省領軍人才”統(tǒng)一動態(tài)管理。三是實施金融人才知識更新計劃：加大現(xiàn)有金融人才培訓力度，每年培訓各類金融人才5000人次，5年內對省屬金融機構的各類人才輪訓一遍；每年從省內金融機構選派100名金融人才到國家“一行三會”和金融機構、駐甘金融機構、金融發(fā)達地區(qū)以及甘肅省的市縣鄉(xiāng)政府機關掛職鍛煉。四是實施黨政領導干部金融知識培訓計劃：把金融知識納入黨政領導干部教育培訓內容，舉辦黨政領導干部金融知識專題培訓班，分期分批對市縣分管金融工作的領導干部進行金融知識專題培訓。每年從省市縣黨政機關選派100名領導干部到國家和駐甘金融機構、金融業(yè)發(fā)達地區(qū)和省內金融機構掛職學習。（記者 謝志娟）
