2月20日，天津市召開2009年勞動關系工作會議，為實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，從今年起，天津市將啟動新一輪勞動合同三年行動計劃，爭取再用3年時間實現(xiàn)全市勞動合同全覆蓋，做到“有勞動用工必簽勞動合同”的目標。今年全市勞動保障部門將以提高勞動合同簽訂率為重點，積極推進勞動合同制度建設，立足保簽訂、促履約、重服務，用勞動合同穩(wěn)定勞動關系，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
完善勞動合同用工制度是市場經(jīng)濟條件下，運用法律手段規(guī)范勞動關系的基礎性工作，勞動合同的全覆蓋、高質(zhì)量、有秩序地運行是穩(wěn)定就業(yè)、保障權益、和諧關系的根本之舉。今年天津市勞動保障部門在穩(wěn)步推進《勞動合同法》貫徹實施工作中，將繼續(xù)把加強勞動合同簽訂和履約工作放在勞動關系的基礎地位，以實現(xiàn)勞動合同管理的民主化、法制化、信息化為目標，通過嚴格執(zhí)行勞動合同法律制度，實現(xiàn)和保障勞動者的合法權益。
天津市2006年至2008年勞動合同三年行動計劃目前已經(jīng)完成，從今年起將啟動新一輪勞動合同三年行動計劃，爭取再用3年時間實現(xiàn)全市勞動合同全覆蓋，把訂立勞動合同覆蓋到全市城鎮(zhèn)和農(nóng)村所有的用人單位，覆蓋到每一名被招用的城鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)戶籍人員，重點是解決個體經(jīng)濟組織、有限責任公司、農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
