記者從15日下午召開的海南省軍轉(zhuǎn)安置工作會議上獲悉，日前出臺的“海南省2006年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見”提出，要加大市縣和基層接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作力度，鼓勵軍轉(zhuǎn)干部到市縣和基層工作，在編制和職務安排以及戶口遷移等方面實行優(yōu)惠政策。
“意見”提出，要積極拓寬軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到基層、到建設社會主義新農(nóng)村第一線、到艱苦貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)建功立業(yè)的渠道。對符合省直、?？?、三亞市安置條件的，本人愿意、組織選派到?？谑小⑷齺喪幸酝獾氖锌h工作的營職以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可采取增加編制，相應增加非領導職數(shù)的辦法，參照部隊職務平職安排公務員崗位，戶口可落在配偶戶口所在地不遷。配偶戶口隨遷的，地方政府優(yōu)先安排其配偶工作。安置在省直機關的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上到市縣對口工作一年。
據(jù)悉，今年是完成軍隊體制編制改革期間軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務的最后一年，也是確保中央裁軍20萬戰(zhàn)略決策落實到位的關鍵一年。今年海南省的安置任務十分艱巨、繁重，是建省以來計劃安置軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量最多、難度最大的一年。為此，海南省繼續(xù)實行接收師團職干部的行政事業(yè)單位相應增加編制、非領導職數(shù)的政策。尚未滿編或有增編計劃和自然滿員的行政事業(yè)單位，應優(yōu)先從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中補充。公安、司法等有專項編制的部門要積極接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。超編單位按計劃接收營職以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，采取先接收安置、后逐步調(diào)整的辦法，財政部門相應增加工資總額和年度人員辦公經(jīng)費。事業(yè)單位接收安置擔任過專業(yè)技術職務的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)工作需要，增加專業(yè)技術職務數(shù)額，聘任相應的專業(yè)技術職務。
海南省還將選拔優(yōu)秀師團職干部到市縣領導班子或事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領導班子任職。對有專業(yè)特長的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本著學有所用、人盡其才的原則，盡可能對口安置。對平時獲二等功以上獎勵、戰(zhàn)時榮立三等功的功臣模范以及從事飛行、艦艇工作及在偏遠艱苦地區(qū)工作十年以上的人員，在安置上給予適當照顧。（記者吳仁輝 通訊員陳永強 王愛國）
