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華建敏強調(diào)要把握新時期新階段人事人才工作大局
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2005年12月21日   來源:國務院辦公廳

華建敏在全國人事廳局長會議上強調(diào)
全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神
牢牢把握新時期新階段人事人才工作大局

    全國人事廳局長會議于21日在北京召開,國務委員兼國務院秘書長華建敏出席會議并講話。

    華建敏指出,各級人事部門要認真學習、全面貫徹十六屆五中全會精神,充分認識人事人才工作在“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的新形勢、新任務和新要求,牢牢把握新時期新階段人事人才工作大局。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,始終堅持正確的政績觀和科學的人才觀,著力于人事人才工作與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,著力于人事制度改革和人才資源開發(fā)的協(xié)調(diào)發(fā)展,著力于經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要大力推進人才強國戰(zhàn)略,為“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。要著眼于建設社會主義和諧社會的目標要求,努力提高人事人才工作水平。

    華建敏要求,2006年各級人事部門要切實抓好實施公務員法、事業(yè)單位人事制度改革試點、專業(yè)技術人才隊伍建設、人才市場體系建設和軍轉(zhuǎn)干部安置等方面的工作,確保各項任務落到實處。華建敏強調(diào),各級政府要切實加強對人事人才工作的領導,把這項工作真正擺上重要議事日程。各級人事部門要適應新形勢新任務的要求,進一步加強自身建設,特別是要加強政風建設。要減少會議文件,改進文風會風,做到重實際、講實話、辦實事、求實效。廣大人事干部要自覺做實踐“公務員精神”的表率,始終保持良好的精神狀態(tài),為開創(chuàng)人事人才工作新局面作出更大的貢獻。

 
 
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