新華社合肥3月4日電（記者王立武）安徽宣城市近期出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名責(zé)任制實(shí)施辦法》，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。干部在提拔使用后，如發(fā)現(xiàn)提拔前有嚴(yán)重問題的，初始提名責(zé)任人將被追究責(zé)任。
根據(jù)宣城市委組織部出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名責(zé)任制實(shí)施辦法》，市委常委會(huì)在研究干部任用時(shí)，首先聽取提名推薦情況的匯報(bào)。初始提名責(zé)任人將受到責(zé)任追究的，包括以下五種情形：推薦提名人選在提拔使用后，發(fā)現(xiàn)提拔前有嚴(yán)重問題的；推薦者搞假推薦、人情推薦、許諾推薦，或搞權(quán)錢交易的；黨委(黨組)、黨委工作部門違反規(guī)定程序進(jìn)行推薦，或明知推薦人選不符合提拔任職條件和資格，仍然推薦的；領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論意見不一致時(shí)，負(fù)責(zé)人以個(gè)人意志強(qiáng)行推薦的；組織部門因主觀原因造成失察、失真推薦的，根據(jù)初始提名責(zé)任人的責(zé)任大小、造成的影響和損失程度等情況，進(jìn)行責(zé)任追究。
該《辦法》同時(shí)規(guī)定，干部初始提名必須采用書面署名形式。單位黨組織或領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部時(shí)，須認(rèn)真填寫《選拔任用干部推薦提名表》，包括提名理由、任職意向等，并作為初始提名責(zé)任人。市委組織部根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要，經(jīng)集體研究提出干部擬任人選的，組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)作為初始提名責(zé)任人。
