由吉林省委組織部、吉林省人社廳等有關(guān)部門共同組織開展的“吉林省首席技師職業(yè)技能競賽”，今天在長春拉開序幕。吉林省委常委、省委組織部長黃燕明宣布競賽開幕，并巡視了競賽現(xiàn)場。
2010年10月召開的全省人才工作會議，著眼吉林省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，作出了實(shí)施“雙百千萬”人才計劃的戰(zhàn)略決策。計劃用3年時間，集中培育和支持一批高端人才和適用人才在吉林創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為促進(jìn)吉林省十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會和諧建設(shè)提供有力的人才保障和智力支持?！扒紫紟煷蛟煊媱潯?，是全省“雙百千萬”人才計劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。預(yù)計從2011年起，利用3年時間打造1000名“吉林省首席技師”，建立30個“吉林省首席技師工作站”。2011年將命名300名“吉林省首席技師”，建立20個“吉林省首席技師工作站”。
本次競賽為期兩天，共開展8個職業(yè)工種的比賽。總裁判長王貴金介紹了本次競賽的3個顯著特點(diǎn)：一是參賽人員多，競賽項(xiàng)目豐富。全省有近23萬人次參加競賽，參賽人員主要是來自生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干。競賽項(xiàng)目設(shè)置既有反映吉林省老工業(yè)基地的車工、銑工、電焊工等優(yōu)勢工種，也有代表當(dāng)代機(jī)械加工行業(yè)先進(jìn)的數(shù)控類工種；二是突出技術(shù)技能含量，體現(xiàn)現(xiàn)代制造業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展；三是增強(qiáng)相互交流功能，將競賽變成施教學(xué)習(xí)的新課堂、技術(shù)交流和傳播的新平臺。
首席技師的選拔，將遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型高技能人才特點(diǎn)和行業(yè)分布特點(diǎn)。將在吉林省內(nèi)具有技師、高級技師職業(yè)資格，在企（事）業(yè)單位累計工作3年以上的在崗人員中，通過“以賽代評”方式公開選拔出300名首席技師。
據(jù)悉，從2011年9月初開始，全省9個市（州）已陸續(xù)舉辦了地區(qū)首席技師職業(yè)技能大賽。經(jīng)過3輪的選拔和推薦，共有307名技師參加了9月15日、16日在長舉行的“吉林省首席技師職業(yè)技能競賽”決賽。
“吉林省首席技師”為崗位榮譽(yù)稱號，由吉林省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命名，并頒發(fā)證書，一次性給予每人1萬元的資金獎勵。對于獲獎的符合條件人員授予“創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)新能手”，分別授予省“五一”獎?wù)潞褪小拔逡弧眲趧营務(wù)隆?/p>
吉林省人力資源和社會保障部門將建立吉林省首席技師檔案，企（事）業(yè)單位應(yīng)把吉林省首席技師安排到關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)崗位，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，并適當(dāng)提高其津貼標(biāo)準(zhǔn)，在休假、教育培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先考慮。
具有10名以上“吉林省首席技師”的企（事）業(yè)單位，可申請建立“吉林省首席技師工作站”，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、高技能人才培養(yǎng)及發(fā)揮作用情況，給予不少于20萬元的建站經(jīng)費(fèi)，用于支持技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和推廣新技術(shù)、新工藝、先進(jìn)操作法等。為鼓勵企業(yè)引導(dǎo)并發(fā)揮吉林省首席技師在高技能人才培養(yǎng)中的傳、幫、帶作用，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予積極參與推動吉林省首席技師打造工作的企（事）業(yè)單位“吉林省首席技師培育突出貢獻(xiàn)獎”。（記者 王曉英）
