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賈治邦榮膺2006年度“中國改革年度人物大獎”
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2007年01月09日   來源:林業(yè)局網(wǎng)站

    1月6日,在北京人民大會堂舉行的第六屆中國改革人物頒獎大會上,全國綠化委員會副主任、國家林業(yè)局局長賈治邦榮膺“2006中國改革年度人物大獎”,中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長、黨委書記柏廣新,黑龍江省伊春林業(yè)管理局局長、伊春市市長許兆君同時榮獲“第六屆中國改革十大杰出人物”稱號。中國林業(yè)改革被推為2006年中國改革的突出亮點(diǎn)和成功范例,受到社會各界的廣泛贊譽(yù)。

    全國人大常委會原副委員長王光英,全國政協(xié)原副主席王文元出席頒獎大會并為獲獎人員頒獎。

    2006年是中國林業(yè)改革之年、收獲之年。億萬農(nóng)民從林權(quán)制度改革中獲得了最根本的生產(chǎn)資料;國有林區(qū)體制機(jī)制改革突破堅(jiān)冰,中國第一家國有森工企業(yè)——吉林森工股份有限公司掛牌運(yùn)營,伊春8萬公頃林地由林業(yè)職工分戶經(jīng)營,十幾年來一直徘徊的國有林區(qū)改革取得了重大突破;國有林場改革邁出堅(jiān)實(shí)步伐,4466個國有林場分類經(jīng)營方案即將出臺。

    作為中國林業(yè)改革的主要領(lǐng)導(dǎo)者,賈治邦帶領(lǐng)國家林業(yè)局黨組班子認(rèn)真研究和深入探討改革的思路、措施、方法和步驟,準(zhǔn)確把握,正確引導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心謀劃,采取多種形式、從多方面推進(jìn)改革。通過改革,國家得到了資源,社會得到了生態(tài),務(wù)林人得到了利益,廣大農(nóng)民和社會各界發(fā)展林業(yè)的積極性得到有效激發(fā),林業(yè)生產(chǎn)力得到解放。

    賈治邦在頒獎大會上說,我國是一個缺林少綠的國家,森林資源嚴(yán)重不足,林業(yè)發(fā)展相對滯后,已成為我國現(xiàn)代化建設(shè)的“短腿”。特別是生態(tài)產(chǎn)品極度短缺,已成為我國與發(fā)達(dá)國家的主要差距。同時,我國又有發(fā)展林業(yè)的良好條件,全國林業(yè)用地43億畝,還有8億畝可治理的沙地和近6億畝濕地。18億畝耕地解決了我國13億人口的吃飯問題,而57億畝林地、可利用沙地和濕地卻沒有解決我國林產(chǎn)品供應(yīng)問題,更沒有解決我國生態(tài)問題。問題的關(guān)鍵在于林業(yè)體制機(jī)制沒有農(nóng)業(yè)活、沒有農(nóng)業(yè)順、沒有像農(nóng)業(yè)一樣實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包,生產(chǎn)關(guān)系落后,廣大林農(nóng)和林業(yè)職工經(jīng)營林地(沙地、濕地)的積極性沒有充分調(diào)動起來。

    賈治邦說,國家林業(yè)局把2006年確定為“林業(yè)改革年”,決定以集體林權(quán)制度改革為重點(diǎn),全面推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)事業(yè)發(fā)展。實(shí)踐證明,林業(yè)改革不僅有效盤活了林地資源,而且促進(jìn)了人才、資金、科技等生產(chǎn)要素向林業(yè)聚集,極大地解放和發(fā)展了林業(yè)生產(chǎn)力,對促進(jìn)整個農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,特別是社會主義新農(nóng)村建設(shè),產(chǎn)生了巨大而積極的影響,資源明顯增加,農(nóng)民明顯增收,受到廣大林農(nóng)的真心擁護(hù)和熱烈歡迎。

    賈治邦表示,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要求林業(yè)必須有一個新的更大的發(fā)展。林業(yè)建設(shè)任務(wù)艱巨,林業(yè)改革任重道遠(yuǎn)。新的一年,將認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,在確?!稗r(nóng)民得實(shí)惠、生態(tài)受保護(hù)”、“管好公益林、放活商品林”的前提下,以改革為龍頭,全面推進(jìn)林業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻(xiàn)。

    柏廣新推動我國第一家國有森工企業(yè)主業(yè)輔業(yè)分離、國有資本從加工業(yè)全部退出、社會職能全部移交、職工全部轉(zhuǎn)換勞動關(guān)系,解決了長期困擾國有森工企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)權(quán)單一、企業(yè)辦社會、冗員過多、主業(yè)不突出、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等五大歷史性難題;許兆君積極推動伊春國有林區(qū)林權(quán)制度改革試點(diǎn),8萬公頃林地由職工家庭承包經(jīng)營,并在保持林地所有權(quán)國有的前提下,充分賦予承包經(jīng)營者對林木的所有權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán),取得成效。

    中國改革人物獎頒獎大會由中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會主辦,中國經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社與中國改革人物征評活動組委會共同承辦。(中國綠色時報(bào))

 
 
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