據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)對(duì)全省在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等13個(gè)門(mén)類中就業(yè)的930名固定崗位“城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況”調(diào)查顯示，遼寧省農(nóng)民工勞動(dòng)就業(yè)保障程度明顯提高。
在調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及農(nóng)民工“所在單位兌現(xiàn)工資情況”時(shí)，有92.3%的人表示單位能夠“兌現(xiàn)工資”。在回答是否與工作單位“簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議”時(shí)，有499人回答與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同或協(xié)議，占有效樣本的53.7%；其中，簽訂“固定期限合同”的占66.5%，“無(wú)固定期限合同”的占9.6%，簽訂“臨時(shí)合同”的占23.8%；對(duì)所簽訂的合同內(nèi)容“不大清楚”或“完全不清楚”的僅有50人，占簽訂合同人數(shù)的10%。調(diào)查同時(shí)顯示，分別有432人、446、144和96人回答用人單位給提供“加班補(bǔ)貼”、“崗位培訓(xùn)”、“帶薪休假”及“雙休日”待遇，分別占有效樣本的47.3%、48%、15.7%和10.4%。
從對(duì)農(nóng)民工“提供勞動(dòng)防護(hù)措施”看，有90.8%的農(nóng)民工回答用人單位為其提供了勞動(dòng)安全防護(hù)措施；有560人回答 “在高溫條件下工作”用人單位能夠提供“防暑降溫措施”。
調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及農(nóng)民工“如果發(fā)生工傷，所在單位是否提供醫(yī)療費(fèi)用”時(shí)，有60.8%的人回答用人單位能夠提供醫(yī)療費(fèi)用；其中，47.4%的用人單位“提供全部醫(yī)療費(fèi)用”，有33.1%的用人單位“提供大部分醫(yī)療費(fèi)用”，有19.5%的用人單位“提供小部分醫(yī)療費(fèi)用”。
