7月26日，記者從遼寧省勞動和社會保障廳獲悉，為進一步貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，切實維護勞動者的合法權(quán)益，省政府決定從即日起到9月末在全省開展貫徹勞動保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作。
本次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容包括：勞動合同的訂立、履行情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準情況，特別是農(nóng)民工工資是否按時支付；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息、休假規(guī)定情況；職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考試鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)規(guī)定情況；就業(yè)準入制度的實施情況；用人單位落實就業(yè)再就業(yè)各項政策情況等。
檢查的范圍包括全省各類用人單位，包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和企業(yè)、個體工商戶。其中將重點檢查外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等非公有制用人單位和大量招用農(nóng)民工的單位。
在檢查過程中，對違反勞動保障法律法規(guī)的行為，有關(guān)部門將依法實施行政處罰和行政處理。
