2008年10月16日15時，中央編辦副主任黃文平接受中國政府網(wǎng)專訪，就“落實國務(wù)院部門‘三定’規(guī)定，深化行政管理體制改革”與網(wǎng)友在線交流。
[網(wǎng)友 WCDMA2000]從您介紹的情況看，“三定”規(guī)定體現(xiàn)了新時期行政管理體制改革的基本理念，請問怎樣保證它能夠切實得到貫徹執(zhí)行?
[黃文平]黨中央、國務(wù)院明確要求，各部門要嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定辦事，切實維護(hù)“三定”規(guī)定的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，更好地鞏固改革取得的成果。為保證“三定”規(guī)定的切實貫徹實施，主要做好這樣幾個方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。各部門應(yīng)當(dāng)按照新確定的職能范圍，明確劃出轉(zhuǎn)移的事項要盡快移交出去，該加強的職能要切實予以加強，切實做好部門職能分解和細(xì)化工作，有效保證職能履行不留盲點、不落空擋。要嚴(yán)格按照規(guī)定的機構(gòu)編制，盡快把內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制調(diào)整到位。
二是適時調(diào)整完善“三定”規(guī)定。“三定”規(guī)定是國務(wù)院的規(guī)范性文件，具有相對的穩(wěn)定性。但是并不是絕對的固化，還要根據(jù)形勢任務(wù)變化和改革進(jìn)展情況，適時地進(jìn)行調(diào)整和完善。對于部門在“三定”執(zhí)行中遇到的具體問題，我們將與有關(guān)部門共同加強調(diào)查研究，積極尋找對策和解決辦法，采用適當(dāng)方式適時對“三定”進(jìn)行調(diào)整完善。
三是部門加強協(xié)調(diào)配合?！叭ā睂Σ块T職能范圍的界定只能是原則性的，難以做到十分詳盡。部門間具體細(xì)化的分工更多要依靠“三定”運行中部門之間的有效銜接，特別是對于涉及多個部門管理的事項，要加強合作，及時、主動地協(xié)調(diào)解決職責(zé)分工和工作銜接中出現(xiàn)矛盾和問題，避免出現(xiàn)新的職責(zé)交叉和關(guān)系不順。比如奶站管理、原料奶監(jiān)管問題等。
四是建立監(jiān)督機制。中央編辦要對各部門“三定”的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。部門之間也要相互監(jiān)督。此外，國務(wù)院還將“三定”規(guī)定進(jìn)行了公開，以加大輿論監(jiān)督的力量。
點擊進(jìn)入訪談頁面>>>>>>>>>
