青藏鐵路順利通車,神州大地不知有多少人對神奇的雪域高原心馳神往。因為青藏高原是世界屋脊,海拔高，對未進過藏的人來說,高原反應和高原病往往難以克服,醫(yī)學專家建議:不要帶病進藏,對于貧血或心肺功能不健全者,最 好不要進入西藏;特別是感冒,在高原極易引發(fā)肺水腫和腦水腫,一定要治愈后再去……
“不要帶病進藏”,這是一個忠告,對眾多躍躍欲試的赴藏者來說無疑是一劑清醒劑,同時,它也暗示了團隊或個人進藏前都必須履行的一個程序——身體檢查。帶病進藏危害很大：一則危害個人健康,身體帶病加上高原環(huán)境,極易誘發(fā)影響生命安全的病癥;二則影響團隊目標的實現(xiàn),一個團隊一人患病,整個團隊的計劃都會被打亂,旅行、經(jīng)貿(mào)洽談等目標都無法順利實現(xiàn)。
從“不要帶病進藏”,我想到了如何防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。怎樣像“不要帶病進藏”一樣,切實防止“帶病提拔”和“帶病上崗”問題,的確大有文章可做。
醫(yī)生看病,靠的是科學的儀器和手段。防止“帶病提拔”和“帶病上崗”,組織人事部門也要改進考察的手段和辦法,建立一種有效的防范機制。干部“帶病”,不會像赴藏者主動去醫(yī)院檢查或主動向醫(yī)生報告。這就要求組織人事部門要引進“B超”、“CT”和“X光”等“先進設備”,看被考察的干部是否有“為政不廉、素質(zhì)不高”的“心血管疾病”,看他是否是“作風不實,跑官要官”的“發(fā)燒客”。換言之,組織人事部門要認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和相關(guān)規(guī)定,充分依靠人民群眾,嚴格程序,規(guī)范操作,嚴謹細致,精心組織好干部考察工作,認真把握好干部的德才標準,準確衡量和反映干部的德才素質(zhì),提高識人用人水平。
帶病進藏危及生命,“帶病提拔”也要付出慘重代價。人們之所以小心翼翼進藏,是因為擔心帶病會危害生命。高原風景固然美不勝收,但若是身體條件不合格,興趣再大恐怕也不會有人為了一時之快而不顧自身性命。無疑,這樣的利害考量對約束一些人的不理智行為起到了很好的作用。與此類似,對“帶病提拔”者,也要建立這樣一種風險機制?！皫Р√岚巍Р∩蠉彙?敗壞的是黨風、政風和民風,破壞的是整個黨政體制和國家法律的權(quán)威性和嚴肅性。因此,對“隱瞞病情”、“跑官買官”者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),須從重從嚴懲處,絕不姑息養(yǎng)奸;對“送官賣官”者,必須繩之以黨紀國法,沒收其非法所得;對承擔“體檢”職責的組織人事部門也要建立、落實責任機制,使其承擔連帶責任。如是,我們才能杜絕干部“帶病提拔”和“帶病上崗”的不良現(xiàn)象,干部選用的環(huán)境才會更加風清氣正。（李玉邦）
