“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”從2005年開始實施，目前已進入全面實施階段。工程計劃從2005年至2010年在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個領(lǐng)域，開展專項繼續(xù)教育活動，重點培訓(xùn)300萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的中高級專業(yè)技術(shù)人才。工程已被列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，成為國家實施的一項重大人才培養(yǎng)工程。這項工程的實施，對提高我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍素質(zhì)，增強自主創(chuàng)新能力，具有積極的意義。一年多來，人事部會同相關(guān)的5個政府部門和5個行業(yè)協(xié)會制定了工程涉及的五大領(lǐng)域十個行業(yè)的實施辦法，逐步建立了工程實施的工作體系，由課程和教材建設(shè)、師資、信息平臺建設(shè)等構(gòu)成的服務(wù)體系投入運行。人事部在五大領(lǐng)域舉辦了50多期專業(yè)技術(shù)人員高級研修班，培訓(xùn)了各領(lǐng)域近5000名創(chuàng)新型高層次專業(yè)技術(shù)人才。信息產(chǎn)業(yè)部等各牽頭單位組織實施了一批重點培訓(xùn)項目。農(nóng)業(yè)部圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等重大專題，舉辦了一系列高級研修班。
實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程將突出公益性，盡量降低培訓(xùn)成本，不給學(xué)員增加負擔(dān)。所有收費培訓(xùn)項目須上報各領(lǐng)域辦公室審批，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。各地人事部門還將會同地方牽頭部門、協(xié)會不定期對收費培訓(xùn)項目進行檢查。（人事部提供）
