《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布后，黨中央、國務(wù)院高度重視公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，中組部、人事部迅速部署了全國公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，先后聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真組織學(xué)習(xí)〈中華人民共和國公務(wù)員法〉的通知》、《關(guān)于認真做好〈中華人民共和國公務(wù)員法〉培訓(xùn)工作的通知》，明確了公務(wù)員法培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標、培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
按照“自上而下、分級負責”的原則，公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作全面開展。國務(wù)院舉辦專題學(xué)習(xí)講座。中組部、人事部共組織了15期公務(wù)員法示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)1600余人。舉辦了1期省部級領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員法專題研討班，對各地區(qū)、各部門分管干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)約200人進行了培訓(xùn)；舉辦了7期廳局級干部公務(wù)員法專題研討班，全國組織人事系統(tǒng)廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加培訓(xùn)；舉辦了3期地（市）廳局級干部公務(wù)員法研修班，對地（市）分管公務(wù)員管理工作的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部約270人進行了培訓(xùn)。
各地區(qū)、各部門按照一級抓一級、層層抓落實、切實抓出實效的要求，主要分三個層次開展了培訓(xùn)：一是“一把手”培訓(xùn)。各地區(qū)都對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行了專題培訓(xùn)，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部精研細讀公務(wù)員法，從而帶頭學(xué)法用法、執(zhí)法守法。二是骨干培訓(xùn)。各地區(qū)、各部門都對各級組織、人事部門骨干集中培訓(xùn)，使他們系統(tǒng)、準確掌握實施公務(wù)員法的基本要求和方法步驟等，有力推動公務(wù)員法順利實施。三是全員培訓(xùn)，促進公務(wù)員法知識的全面普及。目前，全國各級機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員已完成了全員輪訓(xùn)。部分地區(qū)和部門還專門組織了知識考試，并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為年度考核和職務(wù)晉升的依據(jù)。
培訓(xùn)使廣大公務(wù)員提高了認識，把握了公務(wù)員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，也使全國組織人事系統(tǒng)的公務(wù)員明確了任務(wù)，堅定了做好公務(wù)員法實施工作的信心，進一步加強了公務(wù)員隊伍建設(shè)。（人事部提供）
