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衛(wèi)生部在《醫(yī)院管理評價指南》中對護(hù)理工作的規(guī)定
中央政府門戶網(wǎng)站 www.afdelivr.top   2007年05月10日   來源:衛(wèi)生部

  為加強(qiáng)醫(yī)院管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和患者安全,衛(wèi)生部于2005年頒布實施《醫(yī)院管理評價指南(試行)》。其中對醫(yī)院護(hù)理工作要求如下:
  一、醫(yī)院有健全的護(hù)理管理組織體系,責(zé)任明確
  考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保└鶕?jù)醫(yī)院的功能任務(wù),建立完善的護(hù)理管理組織體系。
 ?。ǎ玻┳o(hù)理管理部門實行目標(biāo)管理責(zé)任制,職責(zé)明確。
 ?。ǎ常┳o(hù)理管理部門結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定護(hù)理工作制度,并有相應(yīng)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制。
 ?。ǎ矗┰O(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理。
  二、護(hù)理人力資源管理
  考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保ψo(hù)士的管理有明確的規(guī)定。
 ?。ǎ玻Ω骷壐黝愖o(hù)士的資質(zhì)、各崗位的技術(shù)能力有明確要求。
 ?。ǎ常Ω髯o(hù)理單元護(hù)士人力的配置有明確的原則與標(biāo)準(zhǔn),確保滿足實施等級護(hù)理的質(zhì)量與患者安全的需要,病房護(hù)士與床位比至少達(dá)到0.4:1,重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士與床位比達(dá)到2.5-3:1,醫(yī)院護(hù)士總數(shù)至少達(dá)到衛(wèi)生技術(shù)人員的50%。
 ?。ǎ矗┯芯o急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配的方案。
 ?。ǎ担┯懈骷壐黝愖o(hù)士的在職培訓(xùn)計劃。
  三、建立健全護(hù)理工作制度、護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、各科疾病的護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程
  考核內(nèi)容:
  (1)有健全的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等文件或手冊,并保證實施。
 ?。ǎ玻┳o(hù)士知曉并落實相關(guān)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程。
 ?。ǎ常└髯o(hù)理崗位護(hù)士明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
  四、制定并落實護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案
  考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保┙⒉嵤┗A(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。
 ?。ǎ玻┙⒉嵤?谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
 ?。ǎ常┙①|(zhì)量可追溯的機(jī)制,定期與不定期對護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)的過程中。
 ?。ǎ矗┌凑铡恫v書寫基本規(guī)范(試行)》進(jìn)行護(hù)理文件書寫,有定期的質(zhì)量評價。
 ?。ǎ担┯兄攸c護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。
  五、臨床護(hù)理工作以病人為中心,為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù),密切觀察患者病情變化,正確實施各項治療、護(hù)理措施,提供康復(fù)和健康指導(dǎo),保障患者安全和提高護(hù)理工作質(zhì)量。
考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保┡R床護(hù)理工作體現(xiàn)人性化服務(wù),要體現(xiàn)患者知情同意與隱私保護(hù)的責(zé)任。
 ?。ǎ玻┗A(chǔ)護(hù)理與等級護(hù)理的措施到位。
 ?。ǎ常┳o(hù)士對住院患者的用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。
 ?。ǎ矗嵤﹪中g(shù)期護(hù)理的患者有規(guī)范的術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)制度與程序。
 ?。ǎ担┨峁┻m宜的康復(fù)和健康指導(dǎo)。
 ?。ǎ叮└鞣N醫(yī)技檢查的護(hù)理措施到位。
  (7)密切觀察患者病情變化,根據(jù)要求正確記錄。
  六、保證對危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保ξV鼗颊哂凶o(hù)理常規(guī),措施具體,記錄規(guī)范完整。
  (2)護(hù)理管理部門對急診科、重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室、血液凈化等部門進(jìn)行重點管理,定期檢查、改進(jìn)。
 ?。ǎ常┠軌虮WC監(jiān)護(hù)儀的有效使用。
 ?。ǎ矗┍WC對危重患者實施安全的護(hù)理操作。
 ?。ǎ担┍WC呼吸機(jī)使用、管路消毒與滅菌的可靠性。
 ?。ǎ叮┙⑴c完善護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論制度。
  七、制定并實施護(hù)理差錯報告和管理制度
  考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保┙⑴c實施護(hù)理差錯報告和管理制度。
 ?。ǎ玻┩晟茖m椬o(hù)理質(zhì)量管理制度,如各類導(dǎo)管脫落、患者跌倒、壓瘡等。
  (3)能夠應(yīng)用對護(hù)理差錯評價的結(jié)果,改進(jìn)相應(yīng)的運行機(jī)制與工作流程、工作制度。
  八、手術(shù)室與中心供應(yīng)室的管理
  考核內(nèi)容:
 ?。ǎ保┦中g(shù)室與中心供應(yīng)室工作流程合理,符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求。
 ?。ǎ玻┲贫ú嵤┫嚓P(guān)的工作制度、程序、操作常規(guī)。
 ?。ǎ常┡c臨床保持良好的溝通機(jī)制,滿足住院患者的需要。