一是進(jìn)一步加大科技傳播和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用力度。創(chuàng)新農(nóng)村科技成果傳播擴(kuò)散機(jī)制，繼續(xù)抓好科技扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，加快科技成果轉(zhuǎn)化，推廣一大批先進(jìn)適用技術(shù)，開(kāi)發(fā)一批新產(chǎn)品和新裝備，不斷提高技術(shù)的轉(zhuǎn)化率和推廣面；以農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等示范基地為載體，促進(jìn)農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)新技術(shù)、新成果的擴(kuò)散和應(yīng)用。
二是進(jìn)一步加大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的培育力度。以農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和資源型特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新"企業(yè)＋基地＋農(nóng)戶"等發(fā)展模式，更好地發(fā)揮科技的倍增作用，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)、深加工、營(yíng)銷的有機(jī)結(jié)合，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，繁榮區(qū)域經(jīng)濟(jì)。把培育科技型龍頭企業(yè)放在特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要位置，不斷提高龍頭企業(yè)的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和帶動(dòng)能力。
三是進(jìn)一步加大科技服務(wù)中介的培育力度。堅(jiān)持"多元化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化"的發(fā)展方向，堅(jiān)持"繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、政府引導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合、公益性服務(wù)與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)相結(jié)合、專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)相結(jié)合、科技服務(wù)與其他社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合"的原則，大力培育科技服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，不斷提高貧困地區(qū)的科技服務(wù)能力。建立區(qū)域互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)和服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)東中西部之間、區(qū)域之間實(shí)現(xiàn)科技、資金、人才等要素的對(duì)接與共享。為農(nóng)民向城鎮(zhèn)的流動(dòng)搭建科技服務(wù)平臺(tái)，拓展農(nóng)民的轉(zhuǎn)移和就業(yè)空間。
四是進(jìn)一步加大信息扶貧力度。滿足農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的迫切需求，推進(jìn)貧困地區(qū)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點(diǎn)促進(jìn)解決"信息傳播的最后一公里問(wèn)題"；加快信息技術(shù)的應(yīng)用，開(kāi)發(fā)成本低廉的信息裝備，發(fā)展簡(jiǎn)便適用的信息界面；大力發(fā)展"電腦農(nóng)業(yè)"、"科技110"等有效的信息服務(wù)形式，為廣大農(nóng)民提供及時(shí)、有效、可靠的科技、政策和市場(chǎng)等信息服務(wù)。
五是進(jìn)一步加大對(duì)貧困地區(qū)農(nóng)民的科技培訓(xùn)力度。主要是：適應(yīng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需要，加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)和普及；適應(yīng)工農(nóng)互動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)的發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)；適應(yīng)繁榮農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的培訓(xùn)；適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，加強(qiáng)全面、整體的素質(zhì)培訓(xùn)。
六是進(jìn)一步加大智力扶貧力度。落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員到科技扶貧第一線，把專業(yè)技術(shù)人員參與科技扶貧工作作為培養(yǎng)、鍛煉干部的一個(gè)重要渠道。創(chuàng)新機(jī)制，推廣專家大院、科技特派員等模式，鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高校等企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)，或在農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織兼職，或以技術(shù)承包、技術(shù)入股等方式參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，每年表彰和獎(jiǎng)勵(lì)一批在科技扶貧事業(yè)上作出突出貢獻(xiàn)的科技人員、企業(yè)家和管理人員。（科技部提供）
