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《通知》規(guī)定：指導行業(yè)組織進行本行業(yè)人力資源需求預測，開展理論研究，推進培訓改革；推動大型企業(yè)辦好自有培訓機構，著重開展新技術、新工藝、新設備、新材料的培訓；鼓勵中小型企業(yè)與社會培訓機構建立合作伙伴關系，充分利用社會資源組織培訓。通過企業(yè)培訓與學校培養(yǎng)相結合、在職培訓與脫產學習相結合、個人自學提高與企業(yè)、社會支持相結合等方式，加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術工人。繼續(xù)推進技工學校調整改革工作，進一步落實"調整布局、提高層次、突出特色、服務就業(yè)"的方針，根據優(yōu)化結構，合理配置培訓資源的原則，對技工學校進行必要的調整和重組，形成一批兼?zhèn)渑嘤枴⒕蜆I(yè)、鑒定功能的綜合型職業(yè)培訓基地。加強督導評估工作，逐步建立辦學質量評價體系，提高技工學校和培訓機構辦學質量?？偨Y和推廣技工學校跨地區(qū)招生、辦學和就業(yè)的經驗，推動技工學校形成面向城鄉(xiāng)、面向市場的靈活辦學機制。大力發(fā)展高級技工學?；蚣紟煂W院，招收職業(yè)學校和大中專畢業(yè)生以及企業(yè)職工，探索校企結合培養(yǎng)技師和高級技師的途徑。引導技工學校等職業(yè)教育培訓機構結合企業(yè)技術進步的需要，調整專業(yè)結構，擴展教學內容，培養(yǎng)復合型技術技能人才。（勞動保障部提供）
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