1994年起,開始實施國家職業(yè)資格證書制度,以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)能力為核心,大力開展職業(yè)技能鑒定工作,初步建立了由初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級構成的國家職業(yè)資格體系,構建了技術工人技能成長通道。同時,結合企業(yè)職工、院校學生及其他群體的不同特點和需求,在廣泛開展社會化職業(yè)技能鑒定工作的同時,開展了企業(yè)內(nèi)技能人才評價、職業(yè)院校學生資格認證以及專項職業(yè)能力考核試點工作。目前,全國取得職業(yè)資格證書的人員達到6000萬人次。職業(yè)資格證書已成為勞動者求職擇業(yè)、崗位晉升、確定待遇的重要依據(jù)。下一步,將進一步健全國家職業(yè)資格證書制度建設,探索技能人才多元化評價方式,努力實現(xiàn)鑒定規(guī)模與鑒定質(zhì)量的雙提高。(勞動保障部提供)
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