國(guó)機(jī)集團(tuán)在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，始終把社會(huì)責(zé)任作為自身追求的主要目標(biāo)之一，在2006年榮膺首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)查活動(dòng)“中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)20強(qiáng)”之后，日前又啟動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系和職業(yè)健康安全體系貫標(biāo)工作。
通過(guò)這兩項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的建立，國(guó)機(jī)集團(tuán)將進(jìn)一步保障員工權(quán)益，規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)的管理體制、業(yè)務(wù)架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)秩序，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)際工程承包和外貿(mào)出口業(yè)務(wù)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并最終使企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和提升可持續(xù)發(fā)展能力方面達(dá)到和諧一致，這兩個(gè)體系的建立和通過(guò)認(rèn)證，將為國(guó)機(jī)集團(tuán)樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象、向國(guó)際化跨國(guó)集團(tuán)邁進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。
國(guó)機(jī)集團(tuán)計(jì)劃經(jīng)過(guò)貫標(biāo)培訓(xùn)、編寫體系文件、內(nèi)審員培訓(xùn)和內(nèi)審指導(dǎo)、正式審核等工作，利用半年時(shí)間建立起適應(yīng)公司工作需要、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。
社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是質(zhì)量管理和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)之后出現(xiàn)的又一個(gè)重要的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證將成為國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的又一重要武器。
職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制訂的管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全健康管理行為，促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，以預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全與健康。對(duì)于國(guó)機(jī)集團(tuán)來(lái)說(shuō)，建立職業(yè)健康安全管理體系將十分有利于安全生產(chǎn)管理工作和非實(shí)體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目安全工作的科學(xué)化和規(guī)范化。
