為發(fā)揮勞動力市場需求的導向作用，加強就業(yè)服務(wù)，"十五"期間，有關(guān)部門加大了勞動力市場建設(shè)力度，指導百個以上城市建立勞動力市場供求信息按季度發(fā)布制度，區(qū)分不同行業(yè)和職業(yè)，定期公布本地勞動力市場緊缺人才的供求狀況，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析。這一百個城市勞動力市場供求信息全部能鏈接到全國勞動力市場網(wǎng)，方便職業(yè)教育培訓機構(gòu)根據(jù)市場需求確定人才培養(yǎng)方向，調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置，也為勞動者擇業(yè)和企業(yè)招聘提供依據(jù)。在各地的公共職業(yè)介紹機構(gòu)內(nèi)，也都通過多種方式，及時將企業(yè)招聘信息上網(wǎng)公布，并進行動態(tài)管理。同時，公共職業(yè)介紹機構(gòu)還為職業(yè)教育培訓畢（結(jié)）業(yè)生提供即時的崗位信息，組織專場招聘會，提供檔案管理、指導建立勞動關(guān)系和社保關(guān)系等勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。
下一步，將繼續(xù)堅持培訓為就業(yè)服務(wù)、培訓與就業(yè)緊密結(jié)合的指導思想，組織實施好"十一五"期間職業(yè)培訓發(fā)展的"一攬子"計劃，包括新技師培養(yǎng)帶動計劃、城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計劃、城鄉(xiāng)勞動者能力促創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動者技能就業(yè)計劃、國家技能導航計劃以及技能崗位對接專項行動，探索建立培訓促進就業(yè)的長效機制。（勞動保障部提供）
