2005年11月國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[2005]36號）后，勞動保障部會同有關(guān)部門相繼制定出臺了一系列新的就業(yè)政策，較以往政策相比，新的政策更優(yōu)惠，扶持力度更大，對促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)有著重要意義。
一是對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅；并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費，期限最長不超過3年。對自籌資金不足的，提供小額擔(dān)保貸款支持，對微利項目，由財政據(jù)實全額貼息。
二是對符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè)，招用下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%以上，根據(jù)實際招用人數(shù)，提供100萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款，并給予50%的貼息。
三是鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)按實際招用人數(shù)，在合同相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、所得稅。期限最長不超過3年。對各類商貿(mào)、服務(wù)業(yè)企業(yè)按實際招用人數(shù)，給予社會保險補貼，期限與勞動合同期限一致，最長不超過3年。補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算。
上述優(yōu)惠政策的制定和落實，降低了企業(yè)的用工成本，不僅使一部分下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，同時也推動了非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為社會創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。（勞動保障部提供）
