宣城市人民政府辦公室
關(guān)于促進(jìn)合肥工業(yè)大學(xué)等高校畢業(yè)生
在宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見
宣政辦秘〔2015〕162號

各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新宣城，充分發(fā)揮合肥工業(yè)大學(xué)等高校畢業(yè)生人才資源優(yōu)勢，有效彌補我市人才短缺，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生在宣城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)市政府同意，提出如下實施意見。

一、本意見適用對象：合肥工業(yè)大學(xué)等“985”、“211”工程大學(xué)高校全日制畢業(yè)生。合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先享受相關(guān)政策。

二、鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，尤其到企業(yè)貢獻(xiàn)才智；鼓勵高校畢業(yè)生在宣城創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)。

三、在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，新建一批就業(yè)實習(xí)基地，組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)實習(xí)。對一次性接納5人實習(xí)且實習(xí)期滿留用率達(dá)40%的就業(yè)實習(xí)基地，給予一次性2萬元獎勵。

四、建立高校畢業(yè)生吸納引進(jìn)機制。高校畢業(yè)生在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂勞動合同且參加社會保險滿一年的，給予每人每年1.2萬元的生活補貼，補貼發(fā)放年限最高為3年。全市事業(yè)單位引進(jìn)高校畢業(yè)生中高層次緊缺專業(yè)人才，經(jīng)政府批準(zhǔn),可簡化招聘程序。

五、對符合條件的高校畢業(yè)生給予住房補貼。對自行租房的，給予500元/月的租金補貼；對承租公租房的，提供70%租金補助。凡與企業(yè)簽訂勞動合同三年以上，且繳納社會保險滿二年以上者，在我市購買首套普通自住新建商品房的，給予5萬元一次性安家補貼。

六、加強創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)制度，在擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)資源的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、天使投資人中選聘一批青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

七、在合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)定期舉辦“創(chuàng)業(yè)在宣城”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，宣傳我市各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，搭建大學(xué)生來宣創(chuàng)業(yè)的交流平臺，吸引創(chuàng)業(yè)項目留宣創(chuàng)業(yè)。

八、支持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和獎勵。高校畢業(yè)生在宣城創(chuàng)業(yè)且符合相關(guān)條件的，可申請額度不超過10萬元，期限不超過2年的財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；初始創(chuàng)業(yè)成功后，經(jīng)專家組評議通過，給予5000元一次性補貼；在2年內(nèi)每新增吸納一名大學(xué)生就業(yè)給予2000元創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)補貼，累計不超過5萬元。

九、加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。推進(jìn)合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，市財政每年給予30萬元資金補貼，用于園區(qū)管理。

十、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全協(xié)調(diào)機制。成立由市政府分管市長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在市人社局。各成員單位分工負(fù)責(zé)，定期研究和解決工作中存在的問題和困難，統(tǒng)籌指導(dǎo)和推動高校畢業(yè)生在宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

十一、本意見涉及的有關(guān)補貼和獎勵資金，由各級受益財政承擔(dān)（已有明確支出渠道的除外）。具體的申領(lǐng)和發(fā)放辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合制定。

十二、本實施意見自公布之日起施行，并由市人力資源和社會保障局與市財政局負(fù)責(zé)解釋。

2015年7月15日