新華社杭州７月２３日電（記者岳德亮）為進一步加強領導干部學法用法，浙江省創(chuàng)新思路、多措并舉。截至目前，浙江省縣級以上政府部門普遍建立了法律顧問制度，新任領導干部和新錄用公務員普遍經過了法律知識考試和法制培訓。
浙江省司法廳表示，近年來，各地、各部門結合“法律進機關”活動，充分利用法制培訓、法制講座、普法考試等形式，深入開展學法和法治實踐活動，如：嘉興市依托干部教育網(wǎng)，組織全市５００多名縣處級領導干部進行在線法律知識考試；麗水市建立完善了縣處級領導干部集中輪訓、領導干部年度學法建檔考試和任前法律知識考試等制度。
目前，浙江全省有７１個市、縣（市、區(qū)）實行了領導干部任前法律知識考試制度，５７個市、縣（市、區(qū)）實行了領導干部法律知識任職資格制度。尤其是２００７年以來，全省有８０％的市、縣（市、區(qū)）對各級領導干部進行過不同層次的法律知識考試。
