新華社哈爾濱６月１０日電（記者顏秉光）黑龍江省牡丹江市行政問責(zé)暫行辦法日前正式啟動，全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員都被納入行政問責(zé)的范疇，只要不履行或不認真履行職責(zé)，致使本部門或本單位的某項重要工作未能按時完成的，都要向相關(guān)責(zé)任人問責(zé)。
前不久，這個市陽明區(qū)某單位“一把手”利用職權(quán)，要挾轄區(qū)單位為其解決供熱問題，被同級人大就地免職。類似４起涉及經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的快速懲辦在牡丹江市行政事業(yè)單位中引起了強烈震動。目前，有關(guān)部門已受理和解決咨詢投訴３４０多件。
據(jù)了解，這一切緣于《牡丹江市行政問責(zé)暫行辦法》的實施。這個辦法中詳細列舉了行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員應(yīng)當(dāng)被問責(zé)的４２種情形，比如決策失誤、治政失當(dāng)、政令失暢、行為失范等都被納入了問責(zé)范圍。按照規(guī)定，有關(guān)部門根據(jù)舉報和申訴、上級領(lǐng)導(dǎo)批示、執(zhí)法司法機關(guān)的問責(zé)建議和新聞媒體曝光等６個方面的信息來源，就可以啟動問責(zé)程序。
為配合問責(zé)制的推行，牡丹江市已開始著手對各行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進一步細化，以便對照問責(zé)。比如，在工作中無正當(dāng)理由，未完成本部門（單位）明確規(guī)定的工作任務(wù)的；不履行或不認真履行職責(zé)，致使本部門（單位）的某項重要工作未能按時完成的，都要對相關(guān)責(zé)任人問責(zé)。同時，對正確履行職責(zé)，績效顯著的單位和人員還將予以獎勵，把問責(zé)制與公務(wù)員年度考評和干部提拔使用結(jié)合起來。
