如果把能耗大戶比成“病人”，那么，節(jié)能服務公司就如同“醫(yī)生”。不用“病人”投入一分錢，醫(yī)生卻能對癥下藥，開出療效顯著的“節(jié)能藥方”，然后再從節(jié)約的能耗中獲得分成收入。這種名為“合同能源管理”的新模式目前已在上海逐步進入良性循環(huán)。
記者20日從權威渠道獲悉，目前上海兩家商業(yè)銀行已經(jīng)積極行動起來，有望同政府部門合作，為上?！肮?jié)能醫(yī)生”提供數(shù)億元的信貸額度，為他們“行醫(yī)”提供金融支持，此舉如果施行，將成為國內(nèi)首創(chuàng)，成為上海節(jié)能工作的有力助推器。
來自市合同能源管理指導委員會的數(shù)字顯示，上海從5年前引入合同能源管理模式以來，進展迅速。5年來，上海依靠“合同能源管理”共完成各類節(jié)能項目300多個，項目總投資約6億元，減少用電負荷130兆瓦，年減排二氧化碳16萬噸，粉塵70噸。5年來，綜合累計節(jié)能相當于300萬噸標準煤，約占全市年能耗的3%。5年前，全市只有1家經(jīng)政府認證的“節(jié)能醫(yī)生”提供“合同能源管理”服務，如今，根據(jù)嚴格的統(tǒng)計數(shù)字，備案的“節(jié)能醫(yī)生”已達到46家，而實際上的數(shù)字還遠不止這些。
上海的新錦江大酒店是滬上酒店業(yè)首個試點“合同能源管理”的企業(yè)，如今，隨著盛夏的不斷臨近，這家五星級酒店的節(jié)能“黃金周”也將到來。酒店工程總監(jiān)王東告訴記者，3年多來，針對空調(diào)設備水泵的節(jié)能改造效益顯著。根據(jù)專家認證，改造后，中央空調(diào)的年均節(jié)能率可達20%以上。
新錦江的節(jié)能改造完全是遵循“合同能源管理”模式進行的。其技術并不復雜——就是給空調(diào)冷凍機水泵加上“聰明腦”，即時調(diào)整水泵的轉(zhuǎn)速，使空調(diào)能在最經(jīng)濟的功耗下運行，如同自動扶梯，無人時就以低速運行，從而實現(xiàn)節(jié)能。
新錦江的節(jié)能故事，有意思的在于其投入模式——當初，中央空調(diào)的節(jié)能改造預算達到近300萬元，但是酒店沒有投入一分錢，設備購置、工程施工、日常維護都由“節(jié)能醫(yī)生”負責。5年間，酒店根據(jù)合同，拿出所節(jié)省的電費，與“節(jié)能醫(yī)生”分成。王東告訴記者，前3年，“節(jié)能醫(yī)生”可獲得40%的節(jié)能收益，從去年年底開始，分成比例降低到30%。而到明年，這批設備就將完全成為酒店的資產(chǎn)，酒店將獨享全部節(jié)能收益。
“我們每月和對方進行分成結算，最高的一個月，支付給對方的分成費達到8萬元。”王東說。
為新錦江提供“節(jié)能藥方”的是一家貴州企業(yè)。盡管并非“上海醫(yī)生”，也因此沒有被計入全市經(jīng)認證備案的“46家節(jié)能醫(yī)生”之列，但它同樣是上海推行“合同能源管理”制度的見證者。其駐滬辦事處主任袁立新告訴記者，雖然冬天才是簽約高峰期，但今年開春以來，公司在上海一下子增加了好幾個新客戶，目前總數(shù)已經(jīng)超過30家。由于市場推廣的難度不斷降低，公司現(xiàn)在很注意挑選“病人”。
“實施合同能源管理方式，由于初期投入全部由我們負擔，一邊是降低了客戶的投資風險，降低了節(jié)能的投資門檻，另一邊對我們的管理提出了高要求。一方面，我們需要對客戶的信用和支付能力進行評估，以免遇到合同難以執(zhí)行的問題，同時也要求我們通過高質(zhì)量的服務，讓客戶愿意支付分成?！痹⑿抡f。
市合同能源管理指導委員會辦公室副主任謝仲華告訴記者，較之其他節(jié)能商業(yè)模式，“合同能源管理”制度由于其特殊的“雙方分成”的方式，使得節(jié)能項目的成功率大大提高。正因為如此，銀行業(yè)內(nèi)也開始關注這一領域，希望通過為小型節(jié)能服務企業(yè)提供貸款，從而開辟新業(yè)務領域。
謝仲華表示，目前上海第三方的“節(jié)能醫(yī)生”普遍規(guī)模較小，實力有限，全市實施“合同能源管理”模式還有不少潛力可挖。目前，政府部門正在研究從稅收、財政、金融等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，給“節(jié)能醫(yī)生”提供更大支撐。 （記者 張懿）
