記者從5月17日下午召開的安徽省政府新聞發(fā)布會上獲悉，為進一步改進機關作風，提高行政效能，安徽省政府決定在省直機關全面推行辦文辦事限時、首問負責和責任追究三項制度。
全面推行“三項制度”，是加強機關效能建設的題中應有之義，是治理各種機關痼疾的有效舉措。在省直機關加強效能建設動員大會上，王金山省長曾嚴厲批評了發(fā)生在少數(shù)單位和個人身上的“影響甚廣，危害極大的”六類頑疾，“三項制度”就是針對解決其中的一些問題如辦事拖拉、推諉扯皮、吃拿卡要而制定的。
這次出臺的“三項制度”是對原有制度的豐富和完善。關于辦文辦事限時制的規(guī)定，不僅明確省政府各部門、各直屬機構辦文、辦事具體時限要求由各單位按提高效能的原則確定，而且強調，對辦理請示性事項和公文，凡在規(guī)定的時限內不能按時辦結或沒有按時反饋辦理意見的，視為默認或同意。由此而產生的后果，由辦理單位負責。首問負責制是在總結有關單位經驗的基礎上，對所有省直部門明確提出要求。關于責任追究制，主要依據和借鑒了省紀委、省監(jiān)察廳去年10月出臺的《關于違反改進省直機關作風加強效能建設規(guī)定行為的責任追究暫行辦法》，同時提出了一條新要求：省政府各部門、各直屬機構違反規(guī)定，給予通報批評；一年內違反相關規(guī)定超過3次的，取消該年度目標考核評優(yōu)資格；造成嚴重后果的，嚴格追究相關責任人和負責人責任。（記者 洪波）
