17日舉行的重慶市實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議提出，要以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為動(dòng)力，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提升管理水平，為加快重慶市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
即將于明年1月1日起施行的公務(wù)員法有以下特點(diǎn)：一是公務(wù)員界定范圍擴(kuò)大，包括中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和各民主黨派機(jī)關(guān)“七大機(jī)關(guān)”的工作人員均納入到公務(wù)員管理；二是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行更細(xì)化的分類管理，公務(wù)員被劃分為領(lǐng)導(dǎo)成員和非領(lǐng)導(dǎo)成員兩個(gè)部分，綜合管理、專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法三個(gè)類別，選任制、委任制和聘任制三種任用方式；三是公務(wù)員來源更科學(xué)透明，強(qiáng)化了公開、平等、競爭、擇優(yōu)機(jī)制，把考試錄用、公開選拔、競爭上崗和部分職位聘任等改革措施用法律形式規(guī)范下來；四是公務(wù)員的監(jiān)督約束和激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員考核、懲戒、回避、辭退、定期轉(zhuǎn)任、離職后的從業(yè)限制，以及領(lǐng)導(dǎo)成員的引咎辭職和責(zé)令辭職等方面的要求。
重慶市委副書記姜異康在會(huì)上指出，公務(wù)員法是我國第一部具有干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律，它的頒布實(shí)施，對(duì)健全干部人事制度管理法律法規(guī)體系、實(shí)現(xiàn)干部人事管理法制化，對(duì)提高公務(wù)員依法行政能力、促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員管理體制機(jī)制都具有重大意義；各地各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，弄清立法背景，領(lǐng)會(huì)基本精神，把握總體要求，明確公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和努力方向，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)和把握貫穿公務(wù)員法始終的黨管干部、實(shí)事求是、分類管理、競爭擇優(yōu)、權(quán)責(zé)并重的原則；要緊緊抓住公務(wù)員法頒布實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)把實(shí)施公務(wù)員法的工作落到實(shí)處。
據(jù)了解，目前全市有11.88萬名公務(wù)員，大專以上文化程度的占87.6%，40歲以下的占56.4%。重慶市公務(wù)員法實(shí)施工作分準(zhǔn)備、具體實(shí)施和檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。
重慶市委常委、組織部長馬儒沛?zhèn)鬟_(dá)了全國實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議精神，市委常委、常務(wù)副市長黃奇帆主持會(huì)議。(記者 商 宇)
