山西省面向社會公開選拔副廳級領導干部人選工作全部結束，山西省公選工作領導組日前向全社會通報了這次公選出的２３名副廳級領導干部的名單及相關情況。
山西省這次公開選拔出的２３名干部中，省內的２１人，省外兩人，這些被新選上的副廳級干部平均年齡４０.３歲，最大的５０歲，最小的３３歲。３５歲以下４人，占１７.３９％；３６歲至４０歲的８人，占３４.７８％；４１歲至４５歲的７人，占３０.４３％；４６歲至５０歲的４人，占１７.３９％。女干部３人，占１３.０４％。
黨政機關１２人，占５２.１７％；事業(yè)單位９人，占３９.１３％；企業(yè)２人，占８.７０％。學歷情況：博士研究生７人，占３０.４３％；碩士研究生４人，占１７.３９％；大學本科１２人，占５２.１７％。職稱情況：正高職稱３人，占１３.０４％；副高職稱６人，占２６.０９％。
此次公選是山西省第一次通過報紙、電視、網絡媒體等，面向全省內外的高層次專業(yè)人才進行的公開選拔。公開選拔的副廳級領導干部包括省委統戰(zhàn)部副部長、省交通廳副廳長、共青團山西省委副書記等。山西省公開選拔辦公室制定了７個紀律方面的規(guī)定，對違反規(guī)定的報考人員，一經發(fā)現，嚴肅查處，取消資格并記錄在案，３年之內不予提拔并不允許報名參加公開選拔領導干部。
從１９９１年開始，山西省先后進行了６次公開選拔廳級領導干部工作，共選拔了６９名副廳級領導干部。山西省委組織部部長任澤民表示，今后山西省每年新提拔副廳級領導干部，公開選拔的要占到三分之一以上。山西今后的人事制度要改革到市縣，市縣以后也要三分之一公選，凡是符合公選規(guī)定的單位，要做出公選計劃。（記者譚博文）
