我省中小微企業(yè)可階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費
緩繳期間為今年7月至9月，全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式

對符合緩繳條件的參保單位，如已繳納2022年7月職工醫(yī)保單位繳費的，按規(guī)定予以退費或?qū)⒕徖U期間順延為今年8月至10月。緩繳期間免收滯納金

正常參保人員緩繳的職工醫(yī)保單位繳費可以分期補繳，也可一次性補繳，具體時間由各統(tǒng)籌地區(qū)自行確定，緩繳的繳費應(yīng)在2023年6月30日前完成補繳。逾期未繳的，對已緩繳的繳費按規(guī)定加收滯納金

確保緩繳期間參保人待遇應(yīng)享盡享。緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報，確?；踞t(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低

8月11日，省醫(yī)療保障局、省發(fā)展和改革委員會、省財政廳、國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知》，對中小微企業(yè)實施階段性緩繳職工醫(yī)保單位繳費政策。

《通知》明確，對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳今年7月至9月職工醫(yī)保單位繳費，緩繳期間免收滯納金。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。對符合緩繳條件的參保單位，如已繳納2022年7月職工醫(yī)保單位繳費的，按規(guī)定予以退費或?qū)⒕徖U期間順延為今年8月至10月。正常參保人員緩繳的職工醫(yī)保單位繳費可以分期補繳，也可一次性補繳，具體時間由各統(tǒng)籌地區(qū)自行確定，緩繳的繳費應(yīng)在2023年6月30日前完成補繳。逾期未繳的，對已緩繳的繳費按規(guī)定加收滯納金。

《通知》規(guī)定，確保緩繳期間參保人待遇應(yīng)享盡享。中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用。緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報，確?；踞t(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。另外，全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式。符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

根據(jù)《通知》，緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務(wù)，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄。參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費。 (記者 洪懷峰)