“‘吉事辦’人社服務專區(qū)新增加了‘執(zhí)法監(jiān)察服務’模塊，把我們農民工的勞動服務加了進去，進一步保障了我們的勞動權益，拓寬了我們的維權渠道。”來自長春市的農民工董帥高興地說。

今年，省人社廳會同相關部門在“吉事辦”移動端人社服務專區(qū)新增“執(zhí)法監(jiān)察服務”模塊，將農民工勞動服務納入其中。這一舉措拓寬了農民工維權渠道，方便農民工對個人務工、考勤、薪資等信息進行查詢，實現(xiàn)跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門互聯(lián)互通、信息共享和業(yè)務協(xié)同。

“每天工人上班，刷臉進入工作現(xiàn)場，形成考勤記錄，每月底我們通過銀行代發(fā)，按時發(fā)放農民工工資，通過我們系列管理舉措提升了勞務管理的效率，降低了勞務管理的成本?！遍L春市某項目經理董淼南說。

“為保障農民工合法權益，回應社會關切、群眾期盼，省人社廳始終把保障農民工特殊群體的合法權益列為主要工作，多措并舉做好農民工維權工作，圍繞保障農民工合法權益，根治拖欠農民工工資問題。”省人力資源和社會保障廳執(zhí)法監(jiān)察局局長梁胤東介紹說。

為做好保障農民工工資支付工作，使農民工不再為“薪”煩心、為“酬”犯愁，我省各地各部門做了大量工作。省市縣三級均組建了根治拖欠農民工工資工作協(xié)調機構，成員單位細化職責分工，定期召開會議研究部署工作，部門協(xié)同聯(lián)動解決欠薪問題；各市（州）一把手親自抓欠薪，分管領導親自督辦案件，壓實各方責任。

省人社廳依托全國根治欠薪線索反映平臺和吉林省執(zhí)法監(jiān)察信息化監(jiān)管平臺，啟動全省“雙平臺+根治欠薪”專項行動。優(yōu)先啟動勞動監(jiān)察信息化平臺建設，平臺開發(fā)相關核心功能包含保證金管理、實名制管理、分賬管理、委托銀行代發(fā)工資管理、輿情監(jiān)控、企業(yè)評價、移動執(zhí)法辦案、統(tǒng)計報表、信息發(fā)布、培訓學習等應用。通過數(shù)據(jù)分析，將項目納入平臺開始到農民工工資發(fā)放成功全流程動態(tài)預警監(jiān)控，包含項目信息預警、實名制預警、工資專戶預警、銀行代發(fā)預警四大類。將輿情信息案件、全國根治欠薪線索反映平臺案件、預警案件納入移動執(zhí)法辦案，實現(xiàn)全流程政務信息化辦公。

省人社廳積極探索多元糾紛化解機制，建立涉農民工欠薪案件訴前化解機制，通過法院、人社、司法、工會等多部門聯(lián)合，搭建訴前多元糾紛化解平臺。推動法院與仲裁有效銜接，對涉農民工勞動爭議案件，在仲裁、訴訟和執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，依法快裁快審快執(zhí)，有效縮短農民工維權周期。截至目前，全省累計審理農民工欠薪案件1592件，為1924名農民工追討欠薪2481.3萬元。（記者 萬雙）