新華社福州7月9日電（記者 吳劍鋒）盛夏時(shí)節(jié)，福建多地連續(xù)發(fā)布高溫橙色預(yù)警。福建省人社廳近日發(fā)布通知，為減少持續(xù)高溫天氣對(duì)職工工作及健康的影響，各用人單位應(yīng)科學(xué)合理安排工作，足額發(fā)放高溫津貼，且不得采取以防暑降溫飲料充抵的方式。

根據(jù)規(guī)定，各用人單位安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)，6月至9月按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。

福建省人社廳勞動(dòng)監(jiān)察部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除按規(guī)定發(fā)放高溫津貼外，各用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，科學(xué)合理安排工作，采取適當(dāng)增加勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保安全生產(chǎn)。日最高氣溫達(dá)40攝氏度以上，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37攝氏度以上、40攝氏度以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上、37攝氏度以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

下一步，福建省各級(jí)人社部門將組織用人單位對(duì)落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況開展自查自糾。進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，依法受理和查處違反高溫天氣期間工作時(shí)間、高溫津貼等規(guī)定的行為。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，結(jié)合根治欠薪工作，以室外露天作業(yè)和高溫區(qū)域作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、物流快遞、船塢碼頭、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，開展用人單位遵守高溫津貼法律法規(guī)情況檢查，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。