春季是用工、求職旺季，我省就業(yè)工作迎來了“開門紅”，一季度全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.78萬人，完成省定年度目標任務的27.07%。

為了做好春季就業(yè)工作，我省各地人社部門“線上線下”齊發(fā)力，組織了多種形式的招聘會。春節(jié)過后省人才交流中心持續(xù)舉辦2021年春季大型網(wǎng)絡招聘會，數(shù)萬個就業(yè)崗位求賢才；大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動河南站網(wǎng)絡招聘活動提供6.6萬個崗位；鄭州市職業(yè)介紹中心每周二均有招聘會舉辦；鶴壁市舉辦了就業(yè)服務云招聘活動；焦作市恢復每周五現(xiàn)場招聘會……

在省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進局副局長盧宇看來，政府搭臺子、當“紅娘”，企業(yè)與人才來“相親”是破解企業(yè)招人難題的必要之舉，也是多措并舉保就業(yè)的應有之義。為了適應市場需求，求職者聚集到哪里，招聘會就開到哪里。網(wǎng)絡招聘也成新常態(tài)，“直播帶崗”已成新時尚。

如今，就業(yè)渠道越來越多樣化，求職者可選擇的余地更大了。一季度全省失業(yè)人員再就業(yè)9.78萬人，完成年度目標任務的39.14%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.87萬人，完成年度目標任務的35.87%。（記者 逯彥萃）