2月5日，省人力資源社會保障廳發(fā)布2021年工作重點，備受百姓關切的就業(yè)、社保、技能培訓、“招才引智”等都有明確安排。

省人社廳相關負責人說，“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)依然是今后工作的重中之重?！?021年預期目標是全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人；新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。

勞動保障網(wǎng)就是人民群眾的幸福網(wǎng)，2021年將越織越大、越織越密。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達到2339萬人、5250萬人、956萬人、1010萬人?！啊苣小苊谩却蛄愎さ摹备芮嗄辍后w將成為直接受益者?！笔∪松鐝d相關負責人說，2021年放開省外戶籍人員以靈活就業(yè)人員身份在我省參保繳費限制，優(yōu)化促進新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)等靈活就業(yè)人參保繳費政策。推進實施新業(yè)態(tài)人員職業(yè)傷害保障辦法。

人才是創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一招，“招才引智”還要持續(xù)辦下去。今年將提升“招才引智”品牌影響力，優(yōu)化大會架構和運行機制，面向海內(nèi)外引進一批高層次、創(chuàng)新型、引領型人才（團隊），簽約一批人才合作項目，推動籌建一批科研創(chuàng)新平臺。加大高端（海外）人才引進力度，推動各地各單位開展符合實際、富有特色的招才引智專場活動。完成各類職業(yè)培訓300萬人次，其中開展補貼性培訓180萬人次，新培養(yǎng)高技能人才15萬人，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型、服務業(yè)升級提供高水平工匠。（記者 逯彥萃）