新華社寧波1月18日電（記者 顧小立）寧波市人民政府辦公廳近日發(fā)布意見，提出通過一次性獎勵、返還實際繳納保險費、給予培訓補貼等系列政策組合拳，引導企業(yè)抓住春節(jié)等時間窗口搶先機、搶工期，穩(wěn)崗留工加快發(fā)展，實現(xiàn)疫情防控和穩(wěn)增促投“兩手抓”。

根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于支持工業(yè)企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投的若干意見》，寧波將及時兌現(xiàn)各類涉企政策，指導支持企業(yè)科學應對市場形勢變化和疫情防控需要，做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。對年產(chǎn)值超過1億元的工業(yè)企業(yè)（不含國有及國有控股企業(yè)），2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予一次性獎勵10萬元。

在支持企業(yè)穩(wěn)崗留工方面，寧波將充分發(fā)揮相關(guān)用工就業(yè)服務平臺作用，鼓勵淡旺季交叉用工、崗位互補的企業(yè)簽訂調(diào)劑協(xié)議，實現(xiàn)企業(yè)間人力資源合理調(diào)配；同時充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)作用，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

在支持企業(yè)開展培訓方面，寧波將繼續(xù)落實企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策，鼓勵企業(yè)自主選擇開展靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓，對符合條件的企業(yè)給予最高800元/人的補貼。此外，寧波將倡導企業(yè)落實職工節(jié)日福利，各地工會場館、國有投資的體育場館、綜合性廣場、非古建筑及遺址類博物館、美術(shù)館等向外地留甬職工免費開放。

寧波市政府要求，要進一步落實清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，暢通勞動保障維權(quán)渠道，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。對確因經(jīng)營困難出現(xiàn)欠薪問題的，及時動用工資保證金和應急周轉(zhuǎn)金，確保解決工資被拖欠農(nóng)民工的生活困難。